Если нет наград можно получить ветерана труда

Как получить статус «Ветеран труда» без наград?

женщине со стажем работы 41 год в ростовской области не дают ветерана труда т к нет наград можно ли получить ветерана труда без наград

Ответы юристов (1)

Согласно ст. 7 ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995 N 5-ФЗ, для получения звания «Ветеран труда», к сожалению, не достаточно наличия одного только стажа.

Также Вы можете обратиться ко мне в чате для более подробной консультации (в том числе с изучением имеющихся у Вас материалов по рассматриваемому вопросу) и (или) для составления необходимых юридических документов (заявлений, жалоб, ходатайств, исков и т.д.) на платной основе.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как получить звание «ветеран труда» без наград


Пара статей о получении звания ветерана труда в регионах, судя по всему, не раскрыли вопрос полностью, так как к нам в редакцию продолжают приходить письма с просьбами ответить на некоторые вопросы. Самый часто задаваемый из них приходит от граждан преклонного возраста и их детей. Звучит он так: можно ли получить звание ветерана труда без наград и если да — что для этого надо предпринять, какие законы надо принять во внимание. Мы решили написать эту статью в качестве ответа на эти вопросы.

Ветеран труда без наград — можно ли получить?

Начиная с середины 70-х годов в обиходе советских людей появилось выражение «ветеран труда», подразумевающее под собой наличие у человека, награжденного таким званием, рабочего стажа, во много раз превышающего среднестатистические значение. В годы постоянного повышения выработки и бесконечной гонки за перевыполнение плана Государство стремилось создать как можно более благоприятные условия для тех, кто работал больше остальных, фанатичнее и производительнее. Ветераны труда получали более высокую пенсию, имели право бесплатного проезда на всех (обратите внимание — на всех без исключения) видах общественного транспорта и существенные послабления в самых разных областях деятельности.

На сегодняшний день главным условием получения звания ветерана труда является наличие трудового стажа, причем для мужчин и женщин он разный (это требование берет начало еще с 70-х годов):

для мужчин стаж должен составлять не менее 40 лет,
для женщин стаж должен составлять не менее 35 лет,

О стаже сказано в статье 7 Федерального закона №5-ФЗ «О ветеранах», которая регламентирует все положения, связанные с получением этого статуса. Ознакомившись с этой статьей можно сделать вывод, что нет никаких обязательных к выполнению требований по наличию наград, а также их количеству. То есть получить звание «ветеран труда» без наград можно на тех же основаниях, что и с наградами. Они идут в качестве дополнения, своего рода «бонуса», на основании которого ПФР вынесет решение о присвоении вам этого звания.

Какие документы надо будет собрать

Итак если у вас или ваших родных, которые попросили вас разузнать все тонкости этого вопроса, есть необходимый стаж работы, подтвержденный записями в трудовой книжке — вам необходимо будет собрать следующий пакет документов:

1. Паспорт соискателя звания ветерана труда,
2. Трудовая книжка (оригинал) со всеми вкладышами,
3. 2 фотографии 3 на 4 см.,
4. Выписка из ОПФР по адресу вашей прописки о стаже работы,
5. Заявление на соискание звания ветерана труда (скачать пример заявления для Москвы),

Куда подавать документы

Документы подаются в органы социальной защиты населения (ОСЗН), действующие в области вашей прописки, конкретно в вашем районе. Справки о стаже получаются в Пенсионном фонде, там же можно запросить восстановление данных в случае утери трудовой книжки или её частей, вкладышей и дополнительных листов.

Как мы с вами выяснили — главным остается наличие трудового стажа и получить звание «ветеран труда» без наград можно. В некоторых случаях вам придется решать этот вопрос через суд, об этом мы поговорим с вами в следующей статье.

Особенности присвоения звания «Ветеран труда»: как получить статус, если нет наград, но есть трудовой стаж

Многие люди долгие годы проработали на благо государства, но так и не получили никаких наград. Поэтому часто сотрудники государственных органов получают вопрос от пенсионеров: «Как получить «Ветерана труда», если нет наград, но есть стаж?».

Для кого создано ветеранское звание?

Российский Закон устанавливает право присвоения звания «Ветеран труда» людям, которые на протяжении длительного периода времени занимались трудовой деятельностью на территории страны и получили отличительные знаки за заслуги в процессе осуществления своих обязанностей.

Статус создали с той целью, чтобы отблагодарить тружеников за их работу. Ведь ветеранское звание позволяет льготникам пользоваться преимуществами, которые не доступны обычным гражданам.

Чтобы получить статус, человек должен иметь рабочий стаж, достигнуть пенсионного возраста и обладать наградами от ведомственных структур. Таким образом, количества отработанных лет должно быть достаточно для назначения обычной пенсии по старости.

Но дают ли звание «Ветеран труда» за стаж работы без наград? Такая возможность есть только у конкретной категории граждан. К таким людям относятся те, кто, не достигнув совершеннолетия, начал трудиться в период Великой Отечественной войны.

Как оформить удостоверение?

Законодательством установлен конкретный порядок того, как получить звание «Ветерана труда» без наград по стажу. Соблюдая его, удастся избежать отказа в оформлении звания.

  Двери входные требования

Куда подавать заявление?

Подавать заявление надо в отделение СЗН, расположенное по месту жительства. Бланк можно взять либо на месте, либо скачать на нашем сайте. Содержание документа должно быть следующим:

  1. Название государственного органа, куда направляется заявление.
  2. ФИО начальника организации.
  3. Паспортные данные пенсионера.
  4. Указание оснований, которые позволяют присвоить человеку ветеранское удостоверение.
  5. Дата составления заявления и подпись лица, написавшего его.

Подать составленный документ можно лично сотруднику государственного органа или в многофункциональном центре. Благодаря современным технологиям заявление разрешается отправлять с помощью интернета. Для этого существует специальный портал «Госуслуги».

Список требуемых бумаг

Вместе с заявлением на получение «Ветерана труда» без наград сотрудникам УСЗН подается пакет документов. В него входят следующие бумаги:

На рассмотрение заявления уходит не более месяца. Когда решение принято, сотрудники сами оповещают гражданина. В некоторых случаях пенсионеру могут отказать в присвоении звания. Отрицательное решение государственного органа ветераны вправе оспорить в судебной инстанции.

Какой документ подтверждает ветеранский статус?

После того, как звание «Ветеран труда» без наград будет получено официально, вручается соответствующее удостоверение. Этот документ и становится подтверждением наличия статуса. Обязательно требуется предъявление удостоверения при оформлении и пользовании льготами.

Преимущества для льготников

Государство стремится поддерживать трудовых ветеранов, отблагодарить за долгие годы работы и заслуги в сфере труда. Для этого на федеральном и региональном уровне закреплен ряд льгот. Воспользоваться ими можно только после получения ветеранского удостоверения.

  • бесплатный проезд ветеранов труда в общественном транспорте в 2018 году;
  • получать компенсацию расходов на оплату коммунальных услуг в размере половины от оплаченной суммы;
  • платить за телефон в уменьшенном размере;
  • уходить в отпуск в любое удобное время, если пенсионер продолжает трудиться;
  • безвозмездно и в первую очередь обслуживаться в государственных больницах и получать необходимые медикаменты;
  • бесплатно оформлять путевку в санаторий для прохождения лечения;
  • воспользоваться льготными зубными протезами;
  • получать денежную выплату;
  • не платить имущественный налоговый сбор.

На три типа привилегий для ветеранов труда по стажу работы без наград распространяется процедура монетизации, а именно: санаторно-курортное лечение, получение лекарственных средств и бесплатный проезд. Это значит, что пенсионер может отказаться от льгот пользу денежной надбавки к пенсии. При этом необязательно отказываться сразу от всех привилегий, разрешается выбрать только те, которые не нужны гражданину.

Льготы устанавливаются, как на федеральном, так и на региональном уровне. Поэтому перечень привилегий разнится. Чтобы узнать точный список преимуществ, обращаются в отделение СЗН.

Таким образом, ответ на вопрос, можно ли получить «Ветерана труда» по стажу без наград, положительный только для тружеников в период войны, которые работали, не достигнув совершеннолетнего возраста. Оформление звания в этом случае никак не отличается от присвоения статуса людям с отличительными знаками.

Особенности присвоения звания «Ветеран труда»: как получить статус, если нет наград, но есть трудовой стаж

Многие люди долгие годы проработали на благо государства, но так и не получили никаких наград. Поэтому часто сотрудники государственных органов получают вопрос от пенсионеров: «Как получить «Ветерана труда», если нет наград, но есть стаж?».

Для кого создано ветеранское звание?

Российский Закон устанавливает право присвоения звания «Ветеран труда» людям, которые на протяжении длительного периода времени занимались трудовой деятельностью на территории страны и получили отличительные знаки за заслуги в процессе осуществления своих обязанностей.

Статус создали с той целью, чтобы отблагодарить тружеников за их работу. Ведь ветеранское звание позволяет льготникам пользоваться преимуществами, которые не доступны обычным гражданам.

Чтобы получить статус, человек должен иметь рабочий стаж, достигнуть пенсионного возраста и обладать наградами от ведомственных структур. Таким образом, количества отработанных лет должно быть достаточно для назначения обычной пенсии по старости.

Но дают ли звание «Ветеран труда» за стаж работы без наград? Такая возможность есть только у конкретной категории граждан. К таким людям относятся те, кто, не достигнув совершеннолетия, начал трудиться в период Великой Отечественной войны.

Как оформить удостоверение?

Законодательством установлен конкретный порядок того, как получить звание «Ветерана труда» без наград по стажу. Соблюдая его, удастся избежать отказа в оформлении звания.

Куда подавать заявление?

Подавать заявление надо в отделение СЗН, расположенное по месту жительства. Бланк можно взять либо на месте, либо скачать на нашем сайте. Содержание документа должно быть следующим:

  1. Название государственного органа, куда направляется заявление.
  2. ФИО начальника организации.
  3. Паспортные данные пенсионера.
  4. Указание оснований, которые позволяют присвоить человеку ветеранское удостоверение.
  5. Дата составления заявления и подпись лица, написавшего его.

Подать составленный документ можно лично сотруднику государственного органа или в многофункциональном центре. Благодаря современным технологиям заявление разрешается отправлять с помощью интернета. Для этого существует специальный портал «Госуслуги».

Список требуемых бумаг

Вместе с заявлением на получение «Ветерана труда» без наград сотрудникам УСЗН подается пакет документов. В него входят следующие бумаги:

На рассмотрение заявления уходит не более месяца. Когда решение принято, сотрудники сами оповещают гражданина. В некоторых случаях пенсионеру могут отказать в присвоении звания. Отрицательное решение государственного органа ветераны вправе оспорить в судебной инстанции.

Какой документ подтверждает ветеранский статус?

После того, как звание «Ветеран труда» без наград будет получено официально, вручается соответствующее удостоверение. Этот документ и становится подтверждением наличия статуса. Обязательно требуется предъявление удостоверения при оформлении и пользовании льготами.

Преимущества для льготников

Государство стремится поддерживать трудовых ветеранов, отблагодарить за долгие годы работы и заслуги в сфере труда. Для этого на федеральном и региональном уровне закреплен ряд льгот. Воспользоваться ими можно только после получения ветеранского удостоверения.

  • бесплатный проезд ветеранов труда в общественном транспорте в 2018 году;
  • получать компенсацию расходов на оплату коммунальных услуг в размере половины от оплаченной суммы;
  • платить за телефон в уменьшенном размере;
  • уходить в отпуск в любое удобное время, если пенсионер продолжает трудиться;
  • безвозмездно и в первую очередь обслуживаться в государственных больницах и получать необходимые медикаменты;
  • бесплатно оформлять путевку в санаторий для прохождения лечения;
  • воспользоваться льготными зубными протезами;
  • получать денежную выплату;
  • не платить имущественный налоговый сбор.

На три типа привилегий для ветеранов труда по стажу работы без наград распространяется процедура монетизации, а именно: санаторно-курортное лечение, получение лекарственных средств и бесплатный проезд. Это значит, что пенсионер может отказаться от льгот пользу денежной надбавки к пенсии. При этом необязательно отказываться сразу от всех привилегий, разрешается выбрать только те, которые не нужны гражданину.

  Бланк доверенность на проведение то автомобиля

Льготы устанавливаются, как на федеральном, так и на региональном уровне. Поэтому перечень привилегий разнится. Чтобы узнать точный список преимуществ, обращаются в отделение СЗН.

Таким образом, ответ на вопрос, можно ли получить «Ветерана труда» по стажу без наград, положительный только для тружеников в период войны, которые работали, не достигнув совершеннолетнего возраста. Оформление звания в этом случае никак не отличается от присвоения статуса людям с отличительными знаками.

Можно ли получить звание ветерана труда без наград, но со стажем работы 47 лет на одном предприятии?

Общий стаж работы на одном предприятии 47 лет в Воронежской области.Работаю по настоящее время.Наград нет.Могу я получить звание ветеран труда?

Ответы юристов (3)

К сожалению, без наград не обойтись — нужны либо федеральные либо региональные награды (см. Закон Воронежской области от 07.07.2006 N 69-ОЗ «О присвоении звания „Ветеран труда“):

4. К ведомственным знакам отличия в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), учитываемым при присвоении звания „Ветеран труда“, относятся:
(в ред. закона Воронежской области от 17.06.2016 N 91-ОЗ)

1) почетные грамоты, дипломы, благодарности, нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, ведомственные медали, звания почетных и заслуженных работников отрасли (ведомства), награждение которыми производилось Правительством Российской Федерации, Советом Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации, аппаратом палат Федерального Собрания Российской Федерации, аппаратом Правительства Российской Федерации, Администрацией Президента Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти, Конституционным Судом Российской Федерации, Верховным Судом Российской Федерации, Высшим Арбитражным Судом Российской Федерации, Генеральной прокуратурой Российской Федерации, межгосударственными (межправительственными) органами, созданными государствами — участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации, Центральной избирательной комиссией Российской Федерации, Счетной палатой Российской Федерации, Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации.
Решения о награждении ведомственными знаками отличия в труде должны быть (приняты) подписаны руководителями (заместителями руководителей) органов, перечисленных в настоящем пункте;
2) почетные грамоты, дипломы, благодарности, нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, ведомственные медали, звания почетных и заслуженных работников отрасли (ведомства), если награждение производилось Президиумом Верховного Совета бывших СССР, РСФСР, а также РФ, Президиумом Центрального исполнительного комитета (ЦИК) бывшего СССР, Советом Министров бывших СССР и РСФСР, Верховным Судом бывших СССР, РСФСР, Прокуратурой бывшего СССР, министерствами и ведомствами бывших СССР и РСФСР, в том числе с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства.
Решения о награждении ведомственными знаками отличия в труде должны быть (приняты) подписаны руководителями (заместителями руководителей) органов, перечисленных в настоящем пункте.
Удостоверение к ведомственным знакам отличия в труде, указанным в настоящем пункте, должно быть подписано руководителем (заместителем руководителя) органа государственной власти СССР, РСФСР или руководителем (заместителем руководителя) органа государственной власти Воронежской области, руководителем (заместителем руководителя) организации при условии, что в удостоверении имеется ссылка на то, что вручение производится от имени органа государственной власти СССР, РСФСР;3) награды Воронежской области — знак отличия „За заслуги перед Воронежской областью“, почетное звание „Почетный гражданин Воронежской области“, почетный диплом „За доброту и милосердие“;
4) почетная грамота Федерации независимых профсоюзов России (далее — ФНПР), нагрудный знак ФНПР „За активную работу в профсоюзах“, нагрудный знак ФНПР „За заслуги перед профдвижением России“ при условии, если ими были награждены работники непосредственно этих организаций, состоявшие в штате этих организаций или работавшие в их системе (согласно записи в трудовой книжке) и получавшие в них заработную плату.
5) знак отличия в труде „Ветеран атомной энергетики и промышленности“, награждение которым производилось Государственной корпорацией по атомной энергии „Росатом“.

Есть вопрос к юристу?

Добрый день! Увы, но только по стажу, без наград, звание Ветеран труда получить не получится.

Закон Воронежской области
от 7 июля 2006 г. N 69-ОЗ
«О присвоении звания „Ветеран труда“
(принят Воронежской областной Думой 29 июня 2006 г.)
(с изменениями от 12 марта 2008 г.)

Статья 2. Условия присвоения звания „Ветеран труда“
1. Звание „Ветеран труда“ является формой поощрения граждан за многолетний добросовестный труд и устанавливается в целях обеспечения оказания мер государственной социальной поддержки ветеранам труда в соответствии с действующим законодательством.
2. Звание „Ветеран труда“ присваивается лицам:
1) имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет и награжденным:
а) орденами или медалями СССР, РСФСР, Российской Федерации;
б) либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР, Российской Федерации;
в) либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде;
2) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

3. Виды орденов, медалей, почетных званий, учитываемых при присвоении звания „Ветеран труда“, определяются правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами Союза ССР и РСФСР.

Здравствуйте! К сожалению одного только стажа для присвоения звания «Ветеран труда» недостаточно.

В соответствии с п. 2 ст. 2 Закона Воронежской области от 07.07.2006 N 69-ОЗ
«О присвоении звания „Ветеран труда“
(принят Воронежской областной Думой 29.06.2006)

Звание „Ветеран труда“
присваивается лицам:

1) имеющим трудовой стаж, необходимый для
назначения пенсии по старости или за выслугу лет, и награжденным:

а) орденами или медалями СССР, РСФСР,
Российской Федерации;

б) либо удостоенным почетных званий СССР,
РСФСР, Российской Федерации;

в) либо награжденным ведомственными знаками
отличия в труде СССР, РСФСР, Российской Федерации;

2) начавшим трудовую деятельность в
несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим
трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Можно ли получить звание ветерана труда не имея наград

Данный вопрос еще с 2005 года полностью находится в ведении региональных властей. Это означает не просто наличие разных принятых для присвоения процедур, но и то, что в ряде субъектов подобные льготы отменены совершенно (получить звание нельзя, а пользуются привилегиями лишь те, кто уже имел подобное удостоверение до 2005 г.). В большинстве же регионов, напротив, существует возможность как получить звание ветеран труда, так и пользоваться широким пакетом льгот.

Содержание:

Как получить звание ветеран труда без наград?

Категории граждан и условия получения этого звания установлены Федеральным законом № 5, посвященном ветеранам. Последние изменения вносились в него в 2014 году, с тех пор все положения, включая необходимый стаж, остались нетронутыми (хотя в 2015 году стоял вопрос об увеличении стажа на 5 лет).

  Без движения госпошлина

Самым первым пунктом седьмой статьи этого документа установлены категории граждан, которые уже являются ветеранами труда и могут таковыми стать:

  • это люди, которые уже располагают соответствующим удостоверением;
  • награжденные орденами и медалями в СССР, либо имеющие почетные звания того периода;
  • награжденные знаками отличия за трудовую деятельность в постсоветский период. Также требуется наличие необходимого стажа (равно как и для предыдущей категории);
  • граждане, начавшие работать еще во времена ВОВ, будучи несовершеннолетними детьми.

Для последней категории также установлен необходимый трудовой стаж, требующийся для присвоения звания. Для женщин он составляет 35 лет и 40 — для мужчин.

Как видим, возможно получение звания «Ветерана труда» и без наград, однако с очень серьезными оговорками и для вполне определенной категории пенсионеров.

После т.н. монетизации льгот, Ветераны труда были перенесены из федерального списка поддержки населения в региональную группу. В соответствии с законами РФ, субъекты вправе самостоятельно расширять список претендентов на это звание. Так, в ряде областей в него были включены доноры, владельцы государственных патентов и т.д.

Внимание! Как показывает практика, на деле, получить искомое удостоверение без специальных знаков отличия проще, чем например с медалями «Ударник пятилетки» или аналогичной «За труд». Региональные комиссии могут «не признать» подобные заслуги, тогда как с трудовой книжкой, открытой еще в военный период, таких проблем быть не может.

Процесс присвоения этого звания

С 2005 года этот вопрос полностью входит в компетенцию региональных властей, и самой регламентированной процедуры попросту не существует, хотя конечно есть устоявшаяся практика получения этих удостоверений. Базируется она все на том же Федеральном законе о ветеранах.

Первым шагом будет обращение в местные органы социальной защиты. От Вас потребуется составить заявление на имя начальника этой службы. Сам документ должен иметь следующее содержание:

  • полное и точное наименование территориальной службы, а также ФИО руководителя;
  • личные данные обращающегося с предоставлением паспортных данных;
  • перечисление оснований для присвоения звания и выпуска соответствующего удостоверения. Это может быть как единичный пункт, так и множество причин;
  • дата и подпись заявителя.

С недавнего времени это можно сделать и воспользовавшись электронной формой подачи обращения. Однако получить согласие или отказ придется в письменной форме.

Внимание! Именно в этом заявлении должна позже появиться отметка о решении комиссии по вашему запросу. Причем верифицироваться оно должно вашей подписью, равно как и ответственного чиновника. Это может быть как отказ, так и удовлетворение просьбы.

Заявление конечно же нужно дополнить пакетом документов, подтверждающих вашу претензию на звание. Перечень может быть следующим:

  • гражданский паспорт обращающегося;
  • документы, подтверждающие трудовой стаж, как то: трудовая книжка или ее заверенная копия, трудовые договоры и т.д.;
  • фотография на будущий документ (матовое фото, размером 3х4);
  • документы подтверждающие присвоение Вам государственных наград РФ или СССР, а также почетных званий или вневедомственных знаков;
  • подтверждающие трудовой стаж документы. Размер его должен позволять претендовать на получение пенсии по старости.

Все вышеперечисленное, за исключением фотографии, может быть предоставлено в виде копии, которая заверяется при получении таковой специалистом МФЦ.

Обратите внимание, что подать заявление можно и до фактического выхода на пенсию, если Вы уже отвечаете определенным критериям (имеете награды за труд), но пользоваться льготами пока не получится.

Следующим этапом будет рассмотрение поданного заявления Комиссией по присвоению этого звания. Для этого местное управление соцзащиты населения переправляет запрос в областное.

Внимание! Законом установлен максимальный срок, в который чиновники обязаны либо удовлетворить, либо отвергнуть просьбу пенсионера — до 35 дней. Из них первые 30 уходят на принятие решения, а в оставшиеся дни заявитель должен получить официальное уведомление.

В случае положительного решения, Вы, под расписку, получаете удостоверение Ветерана труда, которое само по себе является документом, подтверждающим возможность пользоваться всеми без исключения видами социальной поддержки для этой категории граждан.

При отказе Вы всегда можете обратиться в суд, имея на руках возвращенное комиссией заявление с соответствующей отметкой.

Предусмотренные законом льготы

Учитывая то, что лица из данной категории — это всегда пенсионеры, то государство в лице региональных властей, обеспечивает их действительно полным перечнем социальной защиты. Речь идет в основном о предоставлении большинства городских услуг либо по пониженной ставке либо вовсе бесплатно.

Установленные законом льготы выглядят следующим образом:

  • бесплатный проезд во всем общественном транспорте за исключением коммерческого такси;
  • специальные корпуса в больницах, предоставление палат и ряда услуг вне очереди и за счет государственного бюджета;
  • субсидия за на квартплату — 50 %;
  • предоставление дополнительных отпускных дней для еще работающих ветеранов;
  • в ряде регионов производится финансовая поддержка, ставшая очень распространенной после монетизации. Она заключается в ежемесячной выплате дополнительной прибавки к пенсии.

Внимание! Указанная выплата (внедрена например в столицах и других регионах) идет как отдельная проводка, но с нее, как и с пенсии, могут взиматься алименты, идти другие, установленные судом отчисления, осуществляться автоматические переводы и т.д.

Полный перечень преференций узнать можно, опять же, только в администрации своего региона проживания. Отличаться он может существенно или отсутствовать вовсе.

Можно ли получить звание ветерана труда при наличии 36 лет рабочего стажа?

У меня рабочий стаж 36 лет в Приморском крае, на одном предприятии проработала 24 года, наград не имею. Могу я получить ветерана труда.

Ответы юристов (2)

Без наград вы не вправе получить ни звание «Ветеран труда», ни звание «Ветеран труда Приморского края».​

Вам чтобы претендовать на получение звания ветеран труда нужно согласно ст 7 ФЗ О ветеранах и Постановлению Губернатора Приморского края от 17 января 2007 года N 9-пг ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА» В ПРИМОРСКОМ КРАЕ» нужно иметь

1.Стаж не меньше 20 лет-он у вас есть.
2.Наличие наград (медали, почетные знаки, почетные грамоты)-нет.
Если у вас нет наград то действующее законодательство не дает Вам права на получение такого звания. Стаж работы на одном предприятии 24 года без наград не имеет значения

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.