Приказ мо 011-2005

Приказ Министра обороны РФ от 16 июня 2005 г. N 235 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. N 909» (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министра обороны РФ от 16 июня 2005 г. N 235
«О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. N 909»

С изменениями и дополнениями от:

17 октября 2008 г., 27 мая 2016 г.

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. N 909 «О порядке выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений военнослужащим — гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, гражданам Российской Федерации, уволенным с военной службы, и членам их семей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 2, ст. 165) и в целях установления порядка выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений в воинских частях и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации приказываю:

1. Утвердить Перечень единых форм документов, необходимых для принятия решения о выплате денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений гражданам Российской Федерации, уволенным с военной службы, и членам их семей, а также членам семей граждан, уволенных с военной службы, вставших на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий до 1 января 2005 г. в уполномоченных органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации организациях и погибших (умерших) после увольнения с военной службы (приложение N 1 к настоящему приказу).

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

Приказом Министра обороны РФ от 17 октября 2008 г. N 528 в пункт 3 настоящего приказа внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2009 г.

3. Заместителю Министра обороны Российской Федерации по финансово-экономической работе на основании данных государственного заказчика подпрограммы «Государственные жилищные сертификаты» на 2004 — 2010 годы, входящей в состав федеральной целевой программы «Жилище» на 2002 — 2010 годы, обеспечить доведение сведений о фактическом предоставлении Министерством обороны Российской Федерации субсидий по государственным жилищным сертификатам до финансово-экономических органов распорядителей бюджетных средств, осуществляющих выплату денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений.

4. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации от 21 апреля 1997 г. N 150 «О порядке оказания безвозмездной финансовой помощи на строительство (покупку) жилья и выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 1 августа 1997 г., регистрационный N 1365) и от 24 марта 2001 г. N 129 «О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 21 апреля 1997 г. N 150» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 12 апреля 2001 г., регистрационный N 2662).

Информация об изменениях:

Приказом Министра обороны РФ от 17 октября 2008 г. N 528 в пункт 5 настоящего приказа внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2009 г.

5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра обороны Российской Федерации по финансово-экономической работе.

Министр обороны
Российской Федерации

Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 июля 2005 г.

Регистрационный N 6819

Утвержден перечень единых форм документов, необходимых для принятия решения о выплате денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений гражданам РФ, уволенным с военной службы, и членам их семей, а также членам семей граждан, уволенных с военной службы, вставших на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий до 1 января 2005 года в уполномоченных органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации организациях и погибших (умерших) после увольнения с военной службы.

Установлено, что компенсация выплачивается с 1 января 2005 года в порядке и размерах, предусмотренных постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2004 г. N 909, и в соответствии с Инструкцией о мерах по реализации в Вооруженных Силах РФ этого постановления.

Денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений выплачивается в размерах, оговоренных договором найма (поднайма) жилья, заключенного в письменной форме, но не более размеров: в городах Москве и Санкт-Петербурге — 1500 рублей; в других городах и районных центрах — 1200 рублей; в прочих населенных пунктах — 900 рублей.

При определенных условиях указанные размеры денежной компенсации могут быть повышены на 50 процентов.

Утрачивает силу приказ Министра обороны Российской Федерации от 21 апреля 1997 г. N 150 «О порядке оказания безвозмездной финансовой помощи на строительство (покупку) жилья и выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации».

Приказ Министра обороны РФ от 16 июня 2005 г. N 235 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. N 909»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 июля 2005 г.

Регистрационный N 6819

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Указанная в настоящем приказе денежная компенсация выплачивается с 1 января 2005 г.

Текст приказа опубликован в «Российской газете» от 28 июля 2005 г. N 163, в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 1 августа 2005 г. N 31

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Министра обороны РФ от 27 мая 2016 г. N 304

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ Министра обороны РФ от 17 октября 2008 г. N 528

Изменения вступают в силу с 1 января 2009 г.

Адвокат Анисимов

Представительство и защита в суде

Приказ 011 по секретке

Приказ 010 от 2005 года

Скачать Приказ 010 от 2005 года

Информация о файле:
Добавлен: 24.03.2015
Скачали: 259
Рейтинг: 239 из 1228
Скорость загрузки: 24 Mbit/s
Файлов в категории: 340

Это ИРС- 2005. Тот же 010, только называется по-другому. Инструкция по режиму секретности. Приказ МО РФ № 010 — 2005 года. Жуткая вещь.

Тэги: приказ 010 года от 2005

Недавние поисковые запросы:

праздник день согласия и примерения информация

пошаговая инструкция к меркурий 115

Сотовый телефон и армия.

— Вся надежда на вас В самом РФ все на той же левой 010 расположена заглушка под гарнитуру или наушники с разъемом 2 . 18 июня 2011 г. — Приказ МО РФ 010 от 2005 года категорически запрещает пользование сотовым телефоном, а так же другими радиопередающими и Погода в Чебоксарах 19 февраля 2015 года. Найдено 1 сообщений. Cообщения с меткой. приказ мо рф 010 от 2005 года — Самое интересное в блогах.

19724) «О утверждении Аннотации о порядке допуска к гос тайне военных, лиц гражданского персонала Вооруженных Сил России и господ России, Приказ МО РФ № 010 от 2005 года категорически запрещает пользование сотовым телефоном, а так же другими радиопередающими Первый солдат. Не пришел еще Его день того, кто умрет в серебряном одеянии.Тут на помощь приходитПриказ МО РФ 010 от 2005 года, в котором написано, что на территории воинской части запрещено пользования сотовыми Найдено 1 сообщений. Cообщения с меткой. скачать приказ мо рф 010 от 2005 года — Самое интересное в блогах. Следующие 10 » · Следующие 10 » 1 нояб. 2010 г. — Признать утратившим силу Приказ Министра обороны более 6 месяцев в течение года, не связанное с исполнением ими обязанностей государственной службы; .. N 010 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 декабря 2005 г., регистрационный N 7231).

потеря бухгалтерских документов при пожаре, предостережение заявление по собственному желанию
Пример скрипта для запуска программы linux, Порт касабланка характеристики, Образец заполнения анкета посольство франции, Автошкола необходимые документы, Гиацинты доклад.

Результаты поиска по запросу «приказ мвд россии 015»:

Закреплен порядок допуска к гостайне военнослужащих, лиц гражданского персонала Вооруженных Сил России и граждан, пребывающих (не пребывающих) в запасе и подлежащих призыву на военную службу или сборы, поступающих на нее по контракту.

Установлены 3 формы допуска. Первая — для сведений особой важности, вторая — совершенно секретных, третья — секретных.

Допуск оформляется по месту военной службы или в военных комиссариатах.

Определено, кем принимается решение о допуске к гостайне.

Чтобы оформить допуск, необходимы анкета, документы, удостоверяющие личность и подтверждающие указанные сведения, справка об отсутствии медицинских противопоказаний.

Проверочные мероприятия осуществляются органами безопасности по месту расположения воинских частей или их территориально обособленных подразделений.

Определены особенности оформления допуска при работе по совместительству. Закреплен порядок доступа к гостайне при мобилизации, в период военного положения и в военное время, а также лиц, проходящих службу в частях, дислоцированных за пределами России.

Обязательства по соблюдению гостайны отражаются в контракте. Прекращение допуска не освобождает лицо от ранее взятых обязательств по неразглашению этих сведений.

Необходимо вести учет осведомленности личного состава в сведениях, составляющих гостайну.

Прежний порядок утратил силу.

Приказ Министра обороны РФ от 27 октября 2010 г. N 1313 «Об утверждении Инструкции о порядке допуска к государственной тайне военнослужащих, лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации и граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе и поступающих на военную службу по контракту либо подлежащих призыву на военную службу (в том числе по мобилизации), на военные сборы, а также граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе и подлежащих призыву для прохождения военной службы, которым требуется допуск к государственной тайне для исполнения служебных обязанностей»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 февраля 2011 г.

Регистрационный N 19724

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 7 марта 2011 г. N 10

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Минобороны России от 29 декабря 2017 г. N 862

Изменения вступают в силу с 12 февраля 2018 г.

Приказ Минобороны России от 6 июля 2011 г. N 1096

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Актуальный текст документа

  Договор купли-продажи книг бывших в эксплуатации

Статья 20. Органы защиты государственной тайны

К органам защиты государственной тайны относятся:

межведомственная комиссия по защите государственной тайны;

федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный в области обеспечения безопасности, федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный в области обороны, федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный в области внешней разведки, федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный в области противодействия техническим разведкам и технической защиты информации, и их территориальные органы;

(в ред. Федерального закона от 29.06.2004 N 58-ФЗ)

(см. текст в предыдущей

органы государственной власти, предприятия, учреждения и организации и их структурные подразделения по защите государственной тайны.

Межведомственная комиссия по защите государственной тайны является коллегиальным органом, координирующим деятельность органов государственной власти по защите государственной тайны в интересах разработки и выполнения государственных программ, нормативных и методических документов, обеспечивающих реализацию законодательства Российской Федерации о государственной тайне. Функции межведомственной комиссии по защите государственной тайны и ее надведомственные полномочия реализуются в соответствии с о межведомственной комиссии по защите государственной тайны, утверждаемым Президентом Российской Федерации.

Федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный в области обеспечения безопасности, федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный в области обороны, федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный в области внешней разведки, федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный в области противодействия техническим разведкам и технической защиты информации, и их территориальные органы организуют и обеспечивают защиту государственной тайны в соответствии с функциями, возложенными на них законодательством Российской Федерации.

(часть третья в ред.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Федерального закона от 29.06.2004 N 58-ФЗ)

(см. текст в предыдущей

Органы государственной власти, предприятия, учреждения и организации обеспечивают защиту сведений, составляющих государственную тайну, в соответствии с возложенными на них задачами и в пределах своей компетенции. Ответственность за организацию защиты сведений, составляющих государственную тайну, в органах государственной власти, на предприятиях, в учреждениях и организациях возлагается на их руководителей. В зависимости от объема работ с использованием сведений, составляющих государственную тайну, руководителями органов государственной власти, предприятий, учреждений и организаций создаются структурные подразделения по защите государственной тайны, функции которых определяются указанными руководителями в соответствии с нормативными документами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации, и с учетом специфики проводимых ими работ.

Защита государственной тайны является видом основной деятельности органа государственной власти, предприятия, учреждения или организации.

Служебная информация на незарегистрированных носителях

Подскажите пожалуйста -случилась такая вот нелепая ситуация которая видимо может мне грозить чем то серьезным. все началось с того что после утреннего построения я забыл сумку за плацом воинской части. пробегав пол дня на службе я в споминаю о ней. но в тот момент она была уже найдена дежурным по части и обследованна местным отделом фсб на предмет полагаю взрывчатых веществ. в итоге меня приглашают в отдел фсб приглашают 2х понятых и просят выложить все из сумки обьясняя для чего и мое ли или нет. после выкладывания всего содержимого и пояснения что к чему они не остановились на этом и продолжили-попросив извлечь все содержимое из карманов сумки-(оставался один карман-канцелярия-ручки-карандаши)заподозрив в этом что то не ладное я все таки продолжил-после извлечения большей части ручек и карандашей на дне кармашка я увидел 3 флешки-деваться было некуда-были найдены завалявшиеся мои флешки которые я некоторое время не мог найти. флешки незарегистрированные. меня опросили что находится на флешках. -я сказал что точно не могу подсказать т.к доступ к ним производил достаточно давно-но на одной из них большой содержиться информация мультимедийного характера(фильмы,музыка). в итоге в присутствии 2 х понятых у меня их изьяли -мы прошли в соседний кабинет где был проведен осмотр их содержимого-в результате осмотра-по их словал предварительного одна-большая флешка действительно содержала информацию мультимедийного характера-фильмы музыку на 2х других были найдены служебные документы несекретного характера. в частности журналы ведущиеся в подразделении. точнее их рыбы-пустые. образцы заполнения справок и т.д.подскажите что за это может быть по каким пунктам и насколько правомерно могут меня наказать.

Ответы юристов (47)

Добрый день. Если это не была информация с грифом секретно или сов секретно, то ничего Вам не будет. Иную информацию хранить на флешках не зарещено, так что не переживайте

Есть вопрос к юристу?

Здравствуйте Дмитрий. Если материалы были не секретного характера, то какого либо наказания не будет. Тем более не заполненные образцы.

Уважаемый Дмитрий, при описанных Вами обстоятельствах лично я не усматриваю в Ваших действиях состава какого-либо правонарушения либо дисциплинарного проступка. Соответственно, полагаю, что нет правовых оснований для привлечения Вас к какой-либо ответственности.

Если командование адекватное — никаких последствий этот случай не повлечет. Однако доступ к гостайне, если таковой в Вашей карьере ожидается, вполне может быть поставлен под вопрос тем же ФСБ.

Так как данные флэшки не были служебными (не опечатаны, не имеют инвентарные номера и т.д.) то вы можете использовать по собственному усмотрению.

Если на данных флешках нет документов с грифом ДСП (для служебного пользования), секретно, совершенно секретно, то Вас наказывать не за что. А хранение на флешках незаполненные бланки документов в электронном варианте (так называемые рыбы), так же не является нарушением. Единственно к чему могут придраться, если на флешка имеются фото части, техники, служебных документов.

Утрата сумки (плашета) так же не может служить основанием для привлечения к ответственности.

Так что, всего Вам хорошего, и не переживайте!

Однако доступ к гостайне, если таковой в Вашей карьере ожидается, вполне может быть поставлен под вопрос тем же ФСБ.

Магомедов Рауль Камилович

Не согласен, такой факт никак не сможет повлиять на последующий допуск к гостайне. При оформления допуска учитываются совершенно друг факты (наличие судимых родственников или за границей, служебная характеристика, деловые навыки и т.д.), в конце концов и ФСБшнки тоже люди, и тоже бывают, что теряют или забывают вещи и т.д.

Если там даже есть материалы ДСП то ничего не будет

Уточнение клиента

тогда подскажите пожалуйста на что я могу опереться при написании рапорта обьяснния-ведь командование не понимает слов я не виноват-им нужны пункты приказы законы

18 Мая 2014, 19:34

Дмитрий, здравствуйте! Если эти документы имели статус служебной информации ограниченного доступа и не содержали информации, относящейся к государственной тайне, то их использование регулируется Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1233
(ред. от 20.07.2012)
«Об утверждении Положения о порядке обращения со служебной информацией ограниченного распространения в федеральных органах исполнительной власти и уполномоченном органе управления использованием атомной энергии», в котором указано, что:

1.2. К служебной информации ограниченного распространения относится несекретная информация, касающаяся деятельности организаций, ограничения на распространение которой диктуются служебной необходимостью…

1.8. За разглашение служебной информации ограниченного распространения, а также нарушение порядка обращения с документами, содержащими такую информацию, государственный служащий (работник организации) может быть привлечен к дисциплинарной или иной предусмотренной законодательством ответственности.

При этом важно, что:

1.4. На документах (в необходимых случаях и на их проектах), содержащих служебную информацию ограниченного распространения, проставляется пометка «Для служебного пользования».

Если этой пометки не было, то для привлечения Вас к ответственности нужно будет доказать, что информация была предоставлена Вам именно как информация для служебного пользования.

В этом случае речь может идти о дисциплинарной и административной ответственности, уголовная ответственность установлена только за утерю документов, содержащих информацию, отнесенную в государственной тайне. Административная ответственность:

КоАП, Статья 13.14. Разглашение информации с ограниченным доступом
Разглашение информации, доступ к которой ограничен федеральным законом (за исключением случаев, если разглашение такой информации влечет уголовную ответственность), лицом, получившим доступ к такой информации в связи с исполнением служебных или профессиональных обязанностей, за исключением случаев, предусмотренных частью 1 статьи 14.33 настоящего Кодекса, -влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц — от четырех тысяч до пяти тысяч рублей.

Но в Вашем случае это не может считаться разглашением информации, поскольку Вы не передавали информацию третьим лицам и не публиковали ее.

Возможно применение дисциплинарной ответственности военнослужащих по правилам, установленным Указом Президента РФ от 10.11.2007 N 1495
(ред. от 14.01.2013)
«Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации»
(вместе с «Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации», «Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации», «Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации»):

47. Военнослужащие привлекаются к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок, то есть противоправное, виновное действие (бездействие), выражающееся в нарушении воинской дисциплины, который в соответствии с законодательством Российской Федерации не влечет за собой уголовной или административной ответственности. За административные правонарушения военнослужащие несут дисциплинарную ответственность в соответствии с настоящим Уставом, за исключением административных правонарушений, за которые они несут ответственность на общих основаниях. При этом к военнослужащим не могут быть применены административные наказания в виде административного ареста, исправительных работ, а к сержантам, старшинам, солдатам и матросам, проходящим военную службу по призыву, к курсантам военных образовательных учреждений профессионального образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы также в виде административного штрафа.Военнослужащий привлекается к дисциплинарной ответственности только за тот дисциплинарный проступок, в отношении которого установлена его вина.Виновным в совершении дисциплинарного проступка признается военнослужащий, совершивший противоправное действие (бездействие) умышленно или по неосторожности.Вина военнослужащего, привлекаемого к дисциплинарной ответственности, должна быть доказана в порядке, определенном федеральными законами, и установлена решением командира (начальника) или вступившим в законную силу постановлением судьи военного суда.

В случае привлечения к дисциплинарной ответственности у военнослужащего есть следующие права:

48. Военнослужащий, привлекаемый к дисциплинарной ответственности, имеет право давать объяснения, представлять доказательства, пользоваться юридической помощью защитника с момента принятия судьей гарнизонного военного суда решения о назначении судебного рассмотрения материалов о грубом дисциплинарном проступке, а в случае задержания в связи с совершением грубого дисциплинарного проступка — с момента задержания, знакомиться по окончании разбирательства со всеми материалами о дисциплинарном проступке, обжаловать действия и решения командира, осуществляющего привлечение его к дисциплинарной ответственности. Военнослужащий, в отношении которого ведется производство по материалам о грубом дисциплинарном проступке, также имеет право участвовать в судебном рассмотрении указанных материалов.

Таким образом, в случае, если информация не относится к государственной тайне, а является служебной ограниченного доступа Вы можете быть привлечены к административной или дисциплинарной ответственности. В этом случае Вы имете право давать объяснения, знакомиться со всеми материалами расследования и пользоваться другими правами.

  Компенсация родителям за семейное обучение

Здравствуйте Дмитрий! Согласно Вашему описанию содержимое флэшек не является секретным, поэтому и состава преступления в Ваших действиях я не вижу. Самое плохое что может случиться это привлечение Вас к дисциплинарной ответственности по результатам проведения служебной проверки. Не факт, но могут выдумать например, что Ваша халатность привела к вызову сотрудников правоохранительных органов, так как было подозрение на теракт… Многое зависит от адекватности командира.

тогда подскажите пожалуйста на что я могу опереться при написании рапорта обьяснния-ведь командование не понимает слов я не виноват-им нужны пункты приказы законы

так а что подсказать то? Ведь надо знать в чем Вас обвиняют же.

Уточнение клиента

согласно бумаге которая сейчас имеется у человека ведущего разбирательство написано:отдел фсб . в ходе проведения оперативно розыскных мероприятий были получены данные о нарушении требований приказа МО РФ №011 от 9.02.2013 в в/ч. так как такой то такой то допускает нарушение пунктов» руководства по защите информации от нессанкционированного допуска в ВС РФ «(РЗИ-2013) утвержденного приказом МО РФ №11 от 2013 . В частности установленно, что в нарушении п.п. 65,78 РУКОВОДСТВА. ТАКОЙ ТО ТАКОЙ ТО подключал к служебному компьютеру личные неучтенные машинные носители информации(МНИ) производил копирование на них информации служебного характера.В нарушении пункта 76 не обеспечил хранение МНИ в условиях исключающих их хищения,несанкционированное копирование ли уничтожение содержащихся на них информации ,допустил их утрату,всвязи с чем создал предпосылки к разглашению сведений служебного характера. -вот на такую писульку мне требуется как нибудь мотивированно ответить.

18 Мая 2014, 19:52

Возможно применение дисциплинарной ответственности военнослужащих по правилам, установленным Указом Президента РФ от 10.11.2007 N 1495

но могут выдумать например, что Ваша халатность привела к вызову сотрудников правоохранительных органов, так как было подозрение на теракт

тогда подскажите пожалуйста на что я могу опереться при написании рапорта обьяснния-ведь командование не понимает слов я не виноват-им нужны пункты приказы законы

Почему рапорт? Может объяснение? В отношении Вас проводится проверка ?

Уточнение клиента

разницы большой нет-рапорт-обьяснение так сказать. а предьявляют видите как то оно размыто все . я вот в нете не могу найти это самое РЗИ чтоб посмотреть статьи то. по моему мнению всвязи с тем что они не смогли что то найти там секретное реально-пытаются как второстепенно все равно наказать меня

18 Мая 2014, 19:59

Пишите как было, что забыли, что на флешках нет ничего запрещенного итп. Как то на все случаи дать совет нельзя. не зная что Вам предъявляют.

.В нарушении пункта 76 не обеспечил хранение МНИ в условиях исключающих их хищения, несанкционированное копирование ли уничтожение содержащихся на них информации, допустил их утрату, всвязи с чем создал предпосылки к разглашению сведений служебного характера. -вот на такую писульку мне требуется как нибудь мотивированно ответить.

Мне надо завтра посмотреть РЗИ и я смогу Вам дать ответ. таких документов в свободном доступе нет

Уточнение клиента

в том то и дело что я и не знаю что точно мне в этих статьях то приписывают. судя по обстановке которая стояла в кабинете при изьятии флешек на мой взглядд сотрудники фсб пытаются любыми способами наказать меня всвязи с тем что я побеспокоил их-в плании оставлении сумки и привлечением их к действиям антитеррора-ведь изначально то была обнаружена одинока стоящая ничейная сумка и вопрос был другого характера.

18 Мая 2014, 20:02

У нас тоже есть внутренние приказы, регламентирующие порядок использование личных флэшек на работе и пользование рабочей информацией. НО это внутренние приказы, которых нет в свободном доступе. Кроме того, думаю тут все равно дисциплинарное взыскание и не более того.

Мне надо завтра посмотреть РЗИ и я смогу Вам дать ответ. таких документов в свободном доступе нет

в том то и дело что я и не знаю что точно мне в этих статьях то приписывают… судя по обстановке которая стояла в кабинете при изьятии флешек на мой взглядд сотрудники фсб пытаются любыми способами наказать меня всвязи с тем что я побеспокоил их-в плании оставлении сумки и привлечением их к действиям антитеррора-ведь изначально то была обнаружена одинока стоящая ничейная сумка и вопрос был другого характера.

Поэтому и надо посмотреть РЗИ

Уточнение клиента

заранее благодарю. буду ждать ваших уточнений. а пока завтра к 8 утра мне уже надо исполнить рапорт о факте случившимся. в голове пока только мысли такого характера..-с рзи не ознакамливался -под исполнением данных пунктов не подписывался-факт изьятия и обнаружения был действительно-секретных сведений на носителях информации не имел.

18 Мая 2014, 20:08

Напишите пока, что объяснение дадите позже после консультации с юристом, чтобы Вас не обвинили в отказе от дачи объяснения.

Например, за нарушение приведенного Приказа МО, которого нет в открытом доступе. По описанию ситуации понятно, что у проверяющих есть намерение привлечь военнослужащего к ответственности, обоснованно или нет — это другой вопрос. В приведенном случае, как я поняла, не имея текста самого приказа, нарушением, по мнению проверяющих, является не сама информация, а факт подключения к служебным компьютерам внешнего устройства (похожие правила внутреннего распорядка установлены, например, в конструкторских бюро).

Дмитрий, в рапорте также укажите, что при поступлении на службу Вы не были ознакомлены с содержанием этого Приказа а также о том, что на информации не было указания о том, что это информация относится к информации ограниченно доступа, если у Вас нет возможности доказать, что Вы не подключали внешнее устройство к служебному компьютеру.

Уточнение клиента

да дело в том что к служебному компьютеру то я подключал флэшку просто достаточно давно. после этого наша часть была переформированна. компьютеры опечатаны-и жесткие диски зарегистрированны. а флешки у меня так и валялись в сумке в отсеке с ручками и карандашами. теперь как говориться прошло время-все зарегистрировали-а флешки мои всплыли. но по сути при переформировании мес 3-4 у нас в в/ч службы згт так таковой небыло. вообщем даже не знаю что делать:-)не шпион я:-)

18 Мая 2014, 20:26

да дело в том что к служебному компьютеру то я подключал флэшку просто достаточно давно.

А когда давно? Больше года назад?

Уточнение клиента

точно не подскажу флешки то у меня изьяты думаю месяца 3-4 как я их потерял «дома»- а нашли их у меня в сумке-точнее помогли найти-теперь еще и влупасят что нибудь за них.

18 Мая 2014, 20:34

не знаю что делать:-)не шпион я:-)

В связи с тем, что информация не является секретной, Вы не шпион)… в объяснении напишите, что с данными Приказами не знакомились, всю информацию использовали только на службе и только в служебных целях и за территорию части не выносили. Как пример, скачали с одного компьютера, который не подключен к принтеру, чтобы распечатать на том, который к принтеру подключен.

да дело в том что к служебному компьютеру то я подключал флэшку просто достаточно давно… после этого наша часть была переформированна… компьютеры опечатаны-и жесткие диски зарегистрированны… а флешки у меня так и валялись в сумке в отсеке с ручками и карандашами… теперь как говориться прошло время-все зарегистрировали-а флешки мои всплыли… но по сути при переформировании мес 3-4 у нас в в/ч службы згт так таковой небыло… вообщем даже не знаю что делать:-)не шпион я:-)

Вот об этом тоже напишите, что информация была сохранена до регистрации жестких дисков и установления правил обращения с этими компьютерами (дату можно определить по дате создания тех документов, которые сохранены на флэшкарте). Если Вы подключали флэшкарту до вступления в силу этого Приказа (до 9.02.2013), то это тоже обязательно укажите. Также сошлитесь на то Положение, которое я приводила выше, которое устанавливает общий порядок обращения со служебно информацией ограниченного доступа, что на документах обязательно должно быть указание, что эта информация ограниченного доступа. Также, как я уже писала, сошлитесь на то, что Вы не были ознакомлены с правилами Приказа, в нарушении которого Вас теперь обвиняют. Удачи Вам!

точно не подскажу флешки то у меня изьяты думаю месяца 3-4 как я их потерял «дома»-

Вы не помните когда часть переформировали?

Уточнение клиента

часть то помню-официально 25 января 2014. просто тут нюанс есть один после создания новой части в службах был полный бид лам. в это время я исполнял обязанности в другом подразделении-был так сказать откомандирован временно -и там у нас в подразделении сложилась такая ситуация-пришел командир полка-и забрал компьютер с канцелярии-на которой производилось делопроизводство подразделения всвязи с тем что он не был зарегистрирован-по истечении недели я пошел к командиру полка -и дав зарок что зарегистрирую забрал компьютер-далее разведал ситуацию в этом плане и выяснил что так таковой службы згт несуществует пока в новой части и груба говоря все компьютеры типо нашего во всех кабинетах части являются незаконными. в итоге решили просто его спрятать и не искать правду. т.е .новая в/ч была создана 25 января а вот когда новая згт начала регистрировать флешки и компы официально я не знаю.

18 Мая 2014, 20:43

И еще в рапорте напишите что до дачи объяснений требуете представит Вам материалы проверки в отношении Вас

Уточнение клиента

я постараюсь что то там пикнуть конечно но в армии это не как в суде-долго не разбираются-есть инцедент-должен быть виновник-тут сказали-точнее приказали-надо сделать-значит сделать безприкословно. пока у человека которому назначено разбирательство только одна бумажка-информацию которой и пункты я вам указал-и завтра к 8 часовому совещанию я должен предоставить ему а он соответственно командиру полка на рассмотрение 2 рапорта 1-рапортт обьяснение 2-как я все это сам харатеризую

18 Мая 2014, 20:51

А вы пикайте письменно, чтобы потом в случае чего обжаловать

Рвение сотрудников ФСБ можно объяснить тем, что у них палочная система, а так в частях служат вообщем адекватные люди, а не бандиты, то соответственно и показателей делать не на чем. Поэтому и хватаются за любую мелочь чтобы показать работу. В вашем случае важное значение будет иметь то на сколько вы ценный человек части, а так же личное взаимоотношение с командованием. ФСБ нужно чтобы их работа была завершена, а это значит что их работа была завершена, нарушитель установлен и привлечен к ответственности. К какой именно ответственности вы будете привлечены зависит от командования, могут дать замечание, а могут и строгий выговор. Но до увольнения точно не дойдёт. В объяснение опишите все как есть,

  Какую кредитную карту можно оформить в связном

п.п. 65,78 РУКОВОДСТВА… ТАКОЙ ТО ТАКОЙ ТО подключал к служебному компьютеру личные неучтенные машинные носители информации(МНИ) производил копирование на них информации служебного характера.

выделите тот момент, что служебных носителей не было, не выдавали, с правилами использования съемных носителей не знакомили. Использовал личную флэшку, так как в случае поломки компьютера могла быть удалена информация необходимая для службы.

Так что главное заручиться поддержкой командования, чтобы отделаться замечанием или выговором. Не думаю, что ФСБ откажутся от выявленной «палки», а командование не любит с ними спорить (по своему опыту знаю), так что как говориться сделают что и» овцы будут целы и волки сыты».

Удачи Вам завтра!

ФСБшнки тоже люди

ФСБ — это контора серьезная, хотя и люди. И подозрительная. Так что при допуске этот факт будет предметом обсуждения.

Скажите, чьи это флешки и к какому компу Вы их подключали? На них разрешена обработка секретной информации?

Уточнение клиента

флешки мои личные они не зарегистрированны-т.е . соответственно обработка на них секретной информации не разрешена. подключал в свое время к компьютеру который стоит в подразделении. т.е на котором у нас производиться делопроизводство. только теперь он уже зарегистрирован

19 Мая 2014, 13:46

Ну скажите что на момент подключения компьютер не был опечатан, а значит на нём нахождение информации (дсп, и т.д.) не предусматривалось, поэтому и подключали данную флешку, так как считали что это обычный компьютер.

т.е на котором у нас производиться делопроизводство… только теперь он уже зарегистрирован

А на нем можно секретную информацию обрабатывать?

Уточнение клиента

нет нельзя-у нас просто регистрируют компы и на экран маленькие таблички скотчем цепляют-обработка секретной информации запрещена

19 Мая 2014, 18:16

Ну тогда Вы ничего не нарушили. РЗИ не запрещает иметь личные МНИ и подключать их к копьютерам, где не обрабатывается секретка

65,78 РУКОВОДСТВА… ТАКОЙ ТО ТАКОЙ ТО подключал к служебному компьютеру личные неучтенные машинные носители информации(МНИ) производил копирование на них информации служебного характера

Там немного не так. там про информацию ограниченного доступа

.В нарушении пункта 76 не обеспечил хранение МНИ в условиях

А Вы личные МНИ и не обязаны как то там особо хранить особо. А под МНИ РЗИ понимает материальные носители на которых есть ДСП или секретная инфа. У Вас ее не было, значит в смысле РЗИ, это не МНИ

нет нельзя-у нас просто регистрируют компы и на экран маленькие таблички скотчем цепляют-обработка секретной информации запрещена

Получается на ваших компьютерах даже не было информация даже уровня ДСП, и это обычные компьютеры, не опечатанные надлежащим образом, а значит вас и привлекать не за что.

Уточнение клиента

да вроде так то оно так-да видимо один в поле не воин. получил сегодня плюшку-строгий выговор.

21 Мая 2014, 16:47

да вроде так то оно так-да видимо один в поле не воин… получил сегодня плюшку-строгий выговор.

А мотивировка для взыскания?

.получил сегодня плюшку-строгий выговор.

Я же говорила, что применят скорее всего дисциплинарное взыскание… ничего страшного… правда нервов наверное помотали изрядно)

А мотивировка для взыскания?

С ними связываться(((… Армия, есть армия… строгач — это не так уж страшно.

Уточнение клиента

ну да не страшно но неприятно -по факту то не за что. а за что. ну типа за подключение к зарегистрированному компьютеру неучтенных носителей согласно тех пунктов того самого рзми

21 Мая 2014, 17:14

Уточнение клиента

т.е как я и писал -бумага то с отдела фсб- в ходе проведения оперативно розыскных мероприятий были получены данные о нарушении требований приказа МО РФ №011 от 9.02.2013 в в/ч. так как такой то такой то допускает нарушение пунктов» руководства по защите информации от нессанкционированного допуска в ВС РФ «(РЗИ-2013) утвержденного приказом МО РФ №11 от 2013 . В частности установленно, что в нарушении п.п. 65,78 РУКОВОДСТВА. ТАКОЙ ТО ТАКОЙ ТО подключал к служебному компьютеру личные неучтенные машинные носители информации(МНИ) производил копирование на них информации служебного характера.В нарушении пункта 76 не обеспечил хранение МНИ в условиях исключающих их хищения,несанкционированное копирование ли уничтожение содержащихся на них информации ,допустил их утрату,всвязи с чем создал предпосылки к разглашению сведений служебного характера-вот сам приказ так и выглядит то же самое переписали и в конце обьявить дисциплинарное взыскание в виде строго выговора.

21 Мая 2014, 17:16

и в конце обьявить дисциплинарное взыскание в виде строго выговора

Ну, о чем я и говорил, хотя можно было обойтись предупреждением или выговором.

Если не боитесь испортить отношения с начальством — можете оспорить дисциплинарное взыскание в гарнизонный суд.

Уточнение клиента

дурдом конечно. да надо еще чуть послужить пару годиков так что боюсь.

21 Мая 2014, 17:28

ну да не страшно но неприятно

Главное помните, что теперь вам нельзя чтобы вас привлекли еще раз к дисциплинарной ответственности за какое нибудь нарушение в течение года, иначе вас могут уволить за неоднократное нарушение дисциплины.

Уточнение клиента

не добрался я пока плохо до этого рзи тут вот написали что мод рзишное понятие мни подходят флешки с секретным содержимым и что статьи эти имеють чуть другой характер . если б я был уверен что в этом может еще и поборолся-а так что там в этих статьях то непонятно . я ведь и не увиливаю от ответственности просто ищу правды.

21 Мая 2014, 17:37

Лучше не судиться, так где замешано ФСБ, будут только лишние неприятности (знаю на собственном опыте). Просто служите дальше, и будьте повнимательнее и главное заручитесь поддержкой командования, оно тоже важно на случай возможных неприятностей.

дурдом конечно… да надо еще чуть послужить пару годиков так что боюсь.

Правда — это хорошо, но, как говорил мой командир: «С начальством ссориться нельзя».

Так что, решать Вам. Постарайтесь наладить отношения, чтобы не впаяли второй строгий выговор. Через год, взыскание будет погашено. А испорченные отношения обычно имеют бОльший срок давности, и подгадить начальство может легко и просто, причем, неоднократно.

дурдом конечно… да надо еще чуть послужить пару годиков так что боюсь.

и правильно… взыскание снимется, а отношения с начальством можно так испоганить, что потом сам не рад будешь. Так, что удачи и не расстраивайтесь.

Уточнение клиента

а вообще если я не ошибаюсь срок обжалования 10 суток а например срок подачи заявления в суд?я просто например не уверен у нас у военных везде же сделали хитро -зарплату подняли а зарплата состоит из бонусов и премий. у нас в конце года имеется премия если меня например ее лишат то смогу я подать в суд или срок давности истечет

21 Мая 2014, 18:14

Срок обжалования дисциплинарного взыскания 3 месяца, если не связано с увольнением. Так, что время подумать у Вас есть. Однако, есть вероятность, что испортив отношения с начальством Вы этой премии все равно не получите. Найдут за что лишить.

а вообще если я не ошибаюсь срок обжалования 10 суток а например срок подачи заявления в суд? я просто например не уверен у нас у военных везде же сделали хитро -зарплату подняли а зарплата состоит из бонусов и премий… у нас в конце года имеется премия если меня например ее лишат то смогу я подать в суд или срок давности истечет

Премии, скорее всего, лишат. А срок обжалования, действительно, 10 суток.

Срок обжалования дисциплинарного взыскания 3 месяца с даты ознакомления с приказом о наказания. Через пол года вы уже не сможете обжаловать данное наказание. А вот командир части может снять данное взыскание досрочно, например к празднику или за заслуги. Многое в этом случае зависит от вашего отношения с командованием.

Уточнение клиента

10 суток это обжалование в в/ч а 3 мес в суде так?по досрочному снятию я слышал такое что как минимум пол года иначе наказание просто теряет смысл воспитательной функции

21 Мая 2014, 18:26

Уточнение клиента

ммм е мое. -) не идите в армию как бы там не говорили что здесь хорошо!

21 Мая 2014, 18:27

Срок 3 месяца для обжалования в суде. А досрочно могут снять и через месяц, это на усмотрение командира части.

Уточнение клиента

а вот интересно раз отдел фсб ходотайствовал то в часть то в свою очередь он должен же предоставить к разбирательству доказательства фактта там подключения или нарушения тех самых статей на что они ссылются или это структура которая тыкнула пальцем-он виновен и мне без доказательств влупили выговор?

21 Мая 2014, 18:32

Уточнение клиента

просто я кроме той бумажки где меня обвиняют в нарушении пунктов то рзи ,своего рапорта и приказа о выговоре который гласит то же самое с припиской взыскания ничего и не видел то.

21 Мая 2014, 18:34

а вот интересно раз отдел фсб ходотайствовал то в часть то в свою очередь он должен же предоставить к разбирательству доказательства фактта там подключения или нарушения тех самых статей на что они ссылются или это структура которая тыкнула пальцем-он виновен и мне без доказательств влупили выговор?

А факты были на флэшках, откуда еще там могла взяться информация

на 2х других были найдены служебные документы несекретного характера… в частности журналы ведущиеся в подразделении… точнее их рыбы-пустые… образцы заполнения справок и т.д.

это структура которая тыкнула пальцем-он виновен и мне без доказательств влупили выговор

Почти угадали. Просто командир части навряд тли будет спорить с ФСБ, как говориться и до столба можно до капаться, вот и никто не хочет стать столбом.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.