Приказ министра обороны 1993 г

Приказ Министра обороны РФ от 31 августа 1993 г. N 427 «О мерах по выполнению Закона Российской Федерации «О донорстве крови и ее компонентов» в Вооруженных Силах Российской Федерации»

Приказ Министра обороны РФ от 31 августа 1993 г. N 427
«О мерах по выполнению Закона Российской Федерации «О донорстве крови и ее компонентов» в Вооруженных Силах Российской Федерации»

Верховный Совет Российской Федерации принял Закон Российской Федерации от 9 июня 1993 г. N 5142-I* «О донорстве крови и ее компонентов» и постановление Верховного Совета Российской Федерации от 9 июня 1993 г. N 5142/1-I* «О введении в действие Закона Российской Федерации «О донорстве крови и ее компонентов», которым определены порядок и срок введения в действие указанного Закона.

1. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками округов, группами войск, флотами, армиями и флотилиями, командующим (начальникам) родами войск, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации, командирам соединений и воинских частей, начальникам учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации организовать в войсках (силах), органах военного управления и трудовых коллективах разъяснение и исполнение Закона Российской Федерации «О донорстве крови и ее компонентов», обратив особое внимание при этом на реализацию комплекса социальных, экономических, правовых, медицинских мер по организации донорства и защите прав донора.

2. Главному военно-медицинскому управлению, Главному управлению военного бюджета и финансирования, Центральному продовольственному управлению, Центральному вещевому управлению Министерства обороны Российской Федерации, Управлению труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации совместно с Генеральным штабом (Главным организационно-мобилизационным управлением) и другими заинтересованными главными и центральными управлениями Министерства обороны Российской Федерации в месячный срок после принятия Советом Министров — Правительством Российской Федерации решений, предусмотренных постановлением Верховного Совета Российской Федерации «О введении в действие Закона Российской Федерации «О донорстве крови и ее компонентов», разработать и представить в установленном порядке на утверждение план мероприятий по реализации в армии и на флоте Закона Российской Федерации «О донорстве крови и ее компонентов».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Главное военно-медицинское управление Министерства обороны Российской Федерации.

Первый заместитель Министра обороны
Российской Федерации

  • статс-секретарь — заместитель Министра обороны Российской Федерации — в отношении командиров (руководителей) воинских частей (организаций), непосредственно подчиненных центральным органам военного управления, и работников центральных органов военного управления, за исключением командиров (руководителей) воинских частей (организаций) и работников, указанных в абзаце четвертом и пятом настоящего пункта;
  • командующие войсками военных округов (флотами) — в отношении командиров (руководителей) воинских частей (организаций), непосредственно подчиненных органам управления военного округа (флота), и работников органов управления военного округа (флота);
  • начальник Главного управления Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации — в отношении командиров (руководителей) и работников подчиненных воинских частей (организаций) по перечню, утверждаемому начальником Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации — первым заместителем Министра обороны Российской Федерации;
  • начальник 12 Главного управления Министерства обороны Российской Федерации — в отношении командиров (руководителей) подчиненных воинских частей (организаций) и работников 12 Главного управления Министерства обороны Российской Федерации;
  • командующие объединениями (им равные) — в отношении командиров (руководителей) воинских частей (организаций), входящих в состав объединений (им равных), и работников органов управления объединений (им равных);
  • командиры соединений (им равные) — в отношении командиров (руководителей) и работников воинских частей (организаций), входящих в состав соединений (им равных);
  • командиры (руководители) воинских частей (организаций) (за исключением командиров (руководителей) воинских частей (организаций), входящих в состав соединений и им равных) — в отношении работников подчиненных воинских частей (организаций).

Далее в тексте настоящего Приказа, если не оговорено особо, для краткости воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федерации будут именоваться воинскими частями (организациями).

2. Заключать с работниками воинских частей (организаций) трудовые договоры о работе:

  • в воинских частях (организациях), находящихся на территории Российской Федерации, — в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • в воинских частях (организациях), находящихся за пределами территории Российской Федерации, — в соответствии с законодательством страны пребывания, если иное не предусмотрено международными договорами (соглашениями).

3. Признать утратившими силу Приказы Министра обороны Российской Федерации:

  • 1993 г. № 557 «О заключении трудовых договоров (контрактов) с гражданским персоналом Вооруженных Сил Российской Федерации»;
  • 2012 г. № 2930 «О представителях Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющих полномочия работодателя в отношении работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации».
  Договор возмездных услуг с бухгалтером

4. Настоящий Приказ вступает в силу с 1 января 2013 г.

Министр обороны Российской Федерации
генерал армии

Приказ Министра обороны РФ от 26 октября 1993 г. N 493 «О мерах по исполнению в армии и на флоте Закона Российской Федерации «О государственной тайне»

Приказ Министра обороны РФ от 26 октября 1993 г. N 493
«О мерах по исполнению в армии и на флоте Закона Российской Федерации «О государственной тайне»

В целях защиты сведений, отнесенных к государственной тайне, приказываю:

1. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками округов, группами войск, флотами, армиями и флотилиями, командующим (начальникам) родами войск, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации, командирам соединений и воинских частей, начальникам учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации, военным комиссарам организовать в войсках (силах) и органах военного управления разъяснение и исполнение Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-1 «О государственной тайне»*.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Генеральный штаб (8 Управление).

Первый заместитель
Министра обороны
Российской Федерации
генерал-полковник

Приказ министра обороны 1993 г

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 19 апреля 1993 г. N 205

О МЕРАХ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА

ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с Законом Российской Федерации от 30 марта 1993 г. N 4693-1 «О минимальном размере оплаты труда», Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 30 марта 1993 г. N 4694-1 «О порядке введения в действие Закона Российской Федерации «О минимальном размере оплаты труда», Постановлением Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 12 апреля 1993 г. N 4876-305 «О повышении должностных окладов работников органов представительной и исполнительной власти» и Постановлением Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 12 апреля 1993 г. N 304 «О повышении месячной тарифной ставки (оклада) I разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы» приказываю:

1. Ввести с 1 апреля 1993 г. в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, на предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федерации, находящихся на сметно-бюджетном финансировании, минимальный размер оплаты труда в сумме 4275 рублей в месяц.

Хозрасчетные предприятия, учреждения и организации Министерства обороны Российской Федерации вводят указанный минимальный размер оплаты труда по мере изыскания собственных средств на эти цели в течение второго квартала 1993 года.

2. Применять с 1 апреля 1993 г. для гражданского персонала воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации, оплата труда которого производится в соответствии с Приказом министра обороны Российской Федерации 1993 г. N 130, месячную тарифную ставку (оклад) I разряда Единой тарифной сетки по оплате труда в размере 4500 рублей.

3. Повысить с 1 апреля 1993 г. на 90 процентов должностные оклады гражданского персонала центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации, аппаратов округов, групп войск, флотов, армий, флотилий, органов военных прокуратур и военных судов, полевых учреждений Центрального банка Российской Федерации, предусмотренные Приказом министра обороны Российской Федерации 1993 г. N 129.

4. Выплачивать гражданскому персоналу воинских частей, органов военного управления, учреждений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации, временно находящихся за границей (за исключением расположенных на территориях Латвийской Республики, Литовской Республики и Эстонской Республики), иностранную валюту, где ее выплата предусмотрена, от тарифных ставок (окладов) без учета их повышения в соответствии с настоящим Приказом.

5. Заместителям министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками округов, группами войск, флотами, объединениями, командующим (начальникам) родами войск, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации в месячный срок внести изменения в штаты и штатные перечни путем включения в соответствующие пункты примечаний о тарификации должностей гражданского персонала абзаца следующего содержания:

«Должностные оклады гражданского персонала, оплата труда которого производится согласно Приказу министра обороны Российской Федерации 1993 г. N 129, с 1 апреля 1993 г. повышаются на 90 процентов в соответствии с Приказом министра обороны Российской Федерации 1993 г. N 205».

Письмом Минюста РФ от 06.05.2003 N 07/4520-ЮД отказано в регистрации Приказа Минобороны РФ от 08.03.1993 N 130.

6. Дополнить пункт 1 раздела II — приложения N 1 к Приказу министра обороны Российской Федерации 1993 г. N 130 абзацем следующего содержания:

«с 1 апреля 1993 г. — 4500 рублей».

7. Приказ разослать до отдельной воинской части учреждения, военно-учебного заведения, предприятия и организации Министерства обороны Российской Федерации.

Ассоциация содействует в оказании услуги в продаже лесоматериалов: купить доска лиственница по выгодным ценам на постоянной основе. Лесопродукция отличного качества.

Приказ Министра обороны РФ от 8 марта 1993 г. N 130 «О введении новых условий оплаты труда гражданского персонала воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации, находящихся на сметно-бюджетном финансировании, на основе Единой тарифной сетки» (в ред. от 8 октября 2000 г.) (с изменениями и дополнениями) (не действует)

Приказ Министра обороны РФ от 8 марта 1993 г. N 130
«О введении новых условий оплаты труда гражданского персонала воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации, находящихся на сметно-бюджетном финансировании, на основе Единой тарифной сетки»
(в ред. от 8 октября 2000 г.)

  Как мать-одиночка может подать на алименты

С изменениями и дополнениями от:

18 апреля 2002 г.

Приказом Министра обороны РФ от 16 февраля 2009 г. N 57 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 декабря 2008 г.

В соответствии с письмом Минюста РФ от 6 мая 2003 г. N 07/4520-ЮД настоящему приказу отказано в государственной регистрации (информация опубликована в «Бюллетене Министерства юстиции Российской Федерации», 2003 г., N 6)

Настоящий приказ Министра обороны Российской Федерации переиздан Управлением труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации для использования в практической деятельности командирами воинских частей и работниками финансово-экономических органов с учетом изменений и дополнений, внесенных приказами Министра обороны Российской Федерации 1993 года N 205, 424, 485, 498, 570; 1994 года N 126, 225; 1995 года N 20, 88, 90, 122, 223, 280; 1996 года N 35, 150, 445; 1997 года N 442; 1998 года N 235, 563; 1999 года N 237, 268, 313; 2000 года N 130, 360, 491.

В соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 «О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки»*, от 8 ноября 1992 г. N 855 «О повышении уровня оплаты труда работников учреждений, организаций и предприятий бюджетной сферы», от 3 января 1993 г. N 2 «О расширении прав отдельных центральных органов федеральной исполнительной власти в области оплаты труда гражданского персонала» и от 6 января 1993 г. N 14 «О введении минимального размера оплаты труда и установлении месячной тарифной ставки (оклада) 1-го разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы», постановлениями Министерства труда Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 30 и от 4 марта 1993 г. N 47 приказываю:

1. Ввести с 1 декабря 1992 г. тарифные ставки и должностные оклады гражданского персонала воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации**, находящихся на сметно-бюджетном финансировании, предусмотренные приложениями N 1-8 к настоящему приказу, а с 1 января 1993 г. другие условия оплаты труда, предусмотренные этими приложениями и приложениями N 9-13 к настоящему приказу.

тарифно-квалификационные характеристики по профессиям рабочих и квалификационные требования по должностям руководителей, специалистов и технических исполнителей (раздел XII приложения N 1, раздел VI приложения N 2, раздел IV приложения N 3, раздел V приложения N 4, разделы Х и XI приложения N 5, раздел IV приложения N 6, раздел V приложения N 7 и раздел VI приложения N 8 к настоящему приказу);

перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, которым могут устанавливаться 9-й и 10-й разряды оплаты труда (раздел IV приложения N 1 к настоящему приказу);

показатели и порядок отнесения воинских частей и их структурных подразделений к группам по оплате труда руководителей и специалистов (раздел XI приложения N 1, раздел IV приложения N 2, раздел III приложения N 3, раздел III приложения N 4, раздел IX приложения N 5, раздел IV приложения N 7 и раздел IV приложения N 8 к настоящему приказу).

3. Предоставить право начальникам Главного управления военного бюджета и финансирования Министерства обороны Российской Федерации и Управления труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации вносить совместными указаниями изменения и дополнения в условия оплаты труда гражданского персонала воинских частей, введенные в действие настоящим приказом, в соответствии с решениями Министерства труда Российской Федерации и других министерств и ведомств, а также с учетом практики применения их в воинских частях.

4. Выплачивать с 1 января 1993 г. гражданскому персоналу воинских частей процентную надбавку за непрерывную работу в соответствии с Инструкцией о порядке выплаты гражданскому персоналу Министерства обороны Российской Федерации процентной надбавки за непрерывную работу с одновременной отменой выплаты этим работникам других надбавок за продолжительность непрерывной работы (приложение N 10 к настоящему приказу).

5. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками округов и флотами до 1 июня 1993 г. утвердить по согласованию с Генеральным штабом Вооруженных Сил Российской Федерации и Управлением труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации перечни воинских частей и должностей (профессий) гражданского персонала, привлекаемого для несения боевого дежурства, которому должностные оклады (тарифные ставки) подлежат повышению на 15 процентов за боевое дежурство.

6. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов и флотами, командующим (начальникам) родами войск (специальных войск), начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации:

внести в установленном порядке изменения в штаты воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации, находящихся на сметно-бюджетном финансировании, переработать штатные перечни и штатные нормативы, привести наименования должностей (профессий) работников из числа гражданского персонала в соответствие с номенклатурой должностей (профессий), предусмотренных в приложениях N 1-8 к настоящему приказу. Представить до 1 июля 1993 г. в Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской Федерации предложения о внесении изменений в штаты;

обеспечить ежегодное утверждение фондов заработной платы в соответствии с Инструкцией о порядке исчисления и утверждения фондов заработной платы гражданского персонала воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации, финансируемых в сметно-бюджетном порядке, и контроль за их расходованием. На 1993 год указанные фонды, в том числе на гражданский персонал, должности которого содержатся по штатным расписаниям, утвердить до 1 июля 1993 г.

  Где регистрация ип в москве

7. Главнокомандующему Военно-Морским Флотом в срок до 1 июля 1993 г. разработать и утвердить по согласованию с Министерством труда Российской Федерации, Главным управлением военного бюджета и финансирования Министерства обороны Российской Федерации и Управлением труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации Инструкцию о порядке присвоения класса квалификации водолазов.

8. Начальнику Связи Вооруженных Сил Российской Федерации в срок до 1 апреля 1993 г. разработать, утвердить по согласованию с Главным управлением военного бюджета и финансирования Министерства обороны Российской Федерации и Управлением труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации и довести до организаций связи Министерства обороны Российской Федерации Перечень особо сложного оборудования, за ремонт и наладку которого тарифные ставки рабочих организаций связи подлежат увеличению на 50 процентов.

9. Начальнику Главного управления по работе с личным составом Министерства обороны Российской Федерации в срок до 1 июля 1993 г. разработать и утвердить по согласованию с Главным управлением военного бюджета и финансирования Министерства обороны Российской Федерации и Управлением труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации показатели по отнесению домов офицеров, домов культуры, других клубных учреждений, содержащихся на самостоятельных штатах, кинотеатров и кинозалов, имеющих план по кинообслуживанию зрителей и самостоятельную финансовую смету, к группам по оплате труда руководителей, а также размеры оплаты труда нештатных членов редакционных коллегий журналов.

10. Командирам воинских частей:

провести внеочередную аттестацию руководителей, специалистов и технических исполнителей в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации руководителей, специалистов и технических исполнителей воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации (приложение N 9 к настоящему приказу);

установить разряды оплаты труда руководителям, специалистам и техническим исполнителям в соответствии с квалификационными требованиями, утвержденными настоящим приказом, и с учетом рекомендаций аттестационной комиссии, а также рабочим (разделы III и V приложения N 1 к настоящему приказу);

устанавливать постоянно или на определенный срок 9 и 10 разряды оплаты труда отдельным высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, профессии которых предусмотрены разделом IV приложения N 1 к настоящему приказу;

провести работу по отнесению (подтверждению) воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций к группам по оплате труда руководителей в соответствии с показателями и в порядке, предусмотренными разделом XI приложения N 1, разделом IV приложения N 2, разделом III приложения N 3, разделом III приложения N 4, разделом IX приложения N 5, разделом III приложения N 6, разделом IV приложения N 7 и разделом IV приложения N 8 к настоящему приказу;

утвердить по согласованию с выборными профсоюзными органами перечень рабочих мест и конкретных работ, на которых гражданскому персоналу устанавливаются повышенные месячные тарифные ставки и должностные оклады или доплаты на работах с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда в соответствии с приложением N 12 к настоящему приказу;

применять к заработной плате гражданского персонала воинских частей районные коэффициенты в порядке и размерах, предусмотренных приложением N 13 к настоящему приказу.

11. Производить оплату труда гражданского персонала воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, в размерах и на условиях, предусмотренных настоящим приказом, а выплату иностранной валюты (где она предусмотрена) — по установленным нормам от тарифных ставок (окладов) без учета их пересмотра настоящим приказом.

12. Выплачивать гражданскому персоналу воинских частей за время его работы в данной воинской части в той же или более высокой должности соответствующую разницу в заработной плате в тех случаях, когда вводимые для гражданского персонала в соответствии с настоящим приказом тарифные ставки и должностные оклады с учетом коэффициентов, надбавок и льгот оказываются ниже действующих ставок и окладов с учетом коэффициентов, надбавок и льгот.

13. Считать не действующими в Вооруженных Силах Российской Федерации приказы и директивы Министра обороны СССР и Главнокомандующего Объединенными Вооруженными Силами Содружества Независимых Государств согласно приложению N 14 к настоящему приказу.

14. Признать утратившими силу приказы и директивы Министра обороны Российской Федерации согласно приложению N 15 к настоящему приказу.

15. Приказ разослать до отдельной воинской части, учреждения, военно-учебного заведения, предприятия и организации Министерства обороны Российской Федерации.

Министр обороны
Российской Федерации
генерал армии

Приказ Министра обороны РФ от 22.11.1996 № 417

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

О ВОЕННО-ОРКЕСТРОВОЙ СЛУЖБЕ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(с изм., согл. Приказа Министра обороны РФ от 28.06.2001 N 300)

2. В штатах соединений, воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений и организаций Министерства обороны Российской Федерации, имеющих в своем составе военные оркестры, вместо наименования должности «музыкантский воспитанник» включить наименование должности «воспитанник военного оркестра».

3. Признать утратившим силу приложение N 2 к Приказу Министра обороны Российской Федерации 1993 г. N 489 и считать не действующим в Вооруженных Силах Российской Федерации Приказ Министра обороны СССР 1988 г. N 222.

4. Приказ разослать до полка.

Министра обороны
Российской Федерации,
генерал армии

Приказ министра обороны 1993 г

28 Февраля 2006 года

МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Полное или частичное воспроизведение материалов сервера без ссылки и упоминания имени автора запрещено и является нарушением российского и международного законодательства