Как писать заявление на займ

Помощь в получении ссуды

Образец заявления на получение ссуды по месту работы


Перед тем, как мы рассмотрим образец заявления на ссуду, разберемся, что такое ссуда . Как правило, ссуда выдается в виде имущества или денежных средств на определенный срок по договору займа или договору безвозмездного пользования с условием возврата. В отличие от кредита, ссуда не обязательно подразумевает уплату процентов в конце срока действия договора.

  • Для получения ссуды по месту работы, нужно грамотно заполнить заявление. Оформление таких займов для сотрудников предприятия является более выгодным, чем кредит в банке или у другого физического лица, поскольку в основном они выдаются на беспроцентной основе. Правда, иногда низкая процентная ставка все же устанавливается. Она необходима для покрытия инфляции.

Далее рассмотрим образец заявления на ссуду и разберем подробно все его пункты. Первым делом Вам потребуется чистый лист формата А4 и ручка. Лучше всего заявление писать своей рукой, а не печатать с помощи компьютера, ведь так принято при написании официальных бумаг.

  • Наверху в правом углу пишется должность директора Вашей компании, его фамилия и инициалы. В данном случае он выступает в роли заимодавца. Затем следует «от» и занимаемая Вами должность, а так же подразделение, в котором Вы работаете, фамилия и инициалы. Вы являетесь заемщиком. Ровно в середине следующей строки пишется слово «Заявление».

Строчкой ниже заимодавец напишет фразу «Прошу Вас предоставить мне ссуду на сумму: » и указывает желаемое для получения количество денежных средств. Иногда, дополнительно указывается цель получения ссуды.
Выясните, на каких условиях фирма, являющаяся заимодавцем, согласна предоставить Вам ссуду и включите их в заявление. А так же срок, который Вам необходим. Впишите, каким образом предполагается выплата долга и процентов по нему (если таковые предусмотрены). Чаще всего дальнейшее погашение займа заемщиком осуществляется путем вычитания определенной части долга из его ежемесячной заработной платы.

  • Для того, что бы образец заявления на ссуду включал все важные детали, в самом конце необходимо указать дату, когда он составлялся, а так же поставить свою подпись с полной расшифровкой. А что бы заявление приобрело силу, его нужно зарегистрировать у секретаря в канцелярии. И останется только ждать решения руководства.

Как написать заявление на коллекторов и в каких случаях стоит это делать

Оглавление:

Если вы неоднократно пропускаете оплату платежей по крупной задолженности банку, то с большой вероятностью через некоторое время вам придется познакомиться с коллекторами.

Коллекторами называют сотрудников специальных агентств, которые занимаются возвращением задолженностей с организаций и населения на законных основаниях. Проще говоря, банки передают коллекторам долги.

Прежде чем пожаловать к вам «на чай», коллекторы собирают всю информацию о вас: проверяют данные, финансовое состояние и т.д. В большинстве случаев общение с ними проходит цивилизованно, но бывают и исключения, когда коллекторы угрожают по телефону, смс или другим способом.

Закона, который бы регулировал деятельность коллекторских агентств, пока что не существует, поэтому большинство коллекторов в основном работают по Гражданскому Кодексу, Конституции и по закону «О хозяйственных обществах». Это можно считать самописным кодексом коллекторов, которого они придерживаются.

Но существуют и «черные» коллекторы, которые не хотят работать в цивилизованном порядке. Реального физического применения силы с их стороны, конечно, не наблюдается, но вот угрозы – не редкость. Могут быть случаи, когда вы на самом деле вообще не имеете отношения к долгам или давно уже погасили кредит, но коллекторы не перестают доставать вас звонками.

Запрещенные действия для коллекторов

Им запрещено выполнять следующие действия:

  • совершать звонки с 10 часов вечера до 7 часов утра;
  • угрожать жизни должника, его семьи и/или близких людей;
  • проводить неформальные встречи, которые не были запланированы;
  • проводить любые действия, которые могут дискредитировать репутацию должника;
  • вести диалог с должником от лица органов прокуратуры, суда, полиции и прочих органов;
  • им нельзя вести деятельность, которая будет нарушать общественный порядок;
  • коллекторам запрещено предоставлять некорректную информацию о задолженности, штрафах, просрочках и т.д.;
  • коллекторам запрещается разглашать конфиденциальную информацию о должнике третьим лицам, включая даже ближайших родственников. Исключениями являются люди, которые вовлечены в процесс: поручители, залогодержатели и т.д.

При наличии вышеперечисленных нарушений можно смело писать заявление в прокуратуру. Стоит также отметить, что обращаться необходимо именно в прокуратуру, ведь она занимается соблюдением законной деятельности организаций и граждан, а не в полицию, которая преимущественно занимается уже совершенными преступлениями.

Заявление в прокуратуру

Перед обращением в прокуратуру рекомендуем сделать более простое действие – написать заявление в банк об отзыве персональных данных. В большинстве случаев после этого коллекторы перестают донимать вас, ведь кредит будет передан обратно в банк. Если же это не помогло, и ваши права продолжают нарушаться, то стоит отправляться в прокуратуру. Сразу скажем, что без кредитного адвоката в лучшем случае у вас получится отвязаться от коллекторов, но вот наказать их за противоправные действия – уж вряд ли выйдет. Тем не менее, вы имеете возможность написать заявление на коллекторов самостоятельно, где необходимо будет указать все противозаконные меры с их стороны и свои персональные данные.

Заявление в прокуратуру следует оформить по следующему образцу:

В межрайонную прокуратуру __________
_____________________ района г.Москвы
от Соколовой Валентины Вячеславовны
Адрес:_______________________________
Тел.__________________________________

Я являюсь клиентом банка «Русский ростовщик» с «______» _________ ______г.

С «____» ___________________г. у меня возникли финансовые трудности, в связи с чем образовалась задолженность перед банком в общей сумме ____________ рублей.

«________» ______________________г. в ____час.______мин., мне позвонил человек, представившись сотрудником банка (или коллекторского агенства) на номер моего телефона ____________________ с телефонного номера ___________________. Назвать свое имя звонивший человек отказался. В разговоре он меня оскорблял, угрожал физической расправой и созданием проблем для моих родных.

Прошу разобраться в данной ситуации и оградить меня от дальнейших звонков по любому поводу сотрудников банка «Русский ростовщик» и их представителей.
«_____» _________ _______г. ____________ /Соколова В.В./

Обратите внимание, что содержание заявления зависит конкретно от вашей ситуации. Для более грамотного изложения проблемы и ваших требований рекомендуем проконсультироваться у квалифицированного специалиста.

Отправить заявление можно будет заказным письмом, или непосредственно передав его на приеме в прокуратуре. Не стоит также забывать о доказательствах нарушений, ведь без них сложно будет что-то доказать. Если коллекторы донимают вас по телефону, но записи разговора у вас нет – просто сообщите точную дату и время звонка в прокуратуру и они смогут прослушать разговор.

Рекомендуется направить копию заявления в агентство, после чего коллекторы обычно снижают свой пыл. Даже если само дело не будет доведено до суда, это в любом случае окажет на них моральное воздействие.

Подводя итог, отметим, что самым неблагоприятным случаем для должника является разбирательство по старым кредитам, которые давно не оплачивались. Если должник предпримет попытку солгать о незаконных действиях коллекторов, то впоследствии это ничем хорошим не обернется для него.

Как правильно составить исковое заявление о взыскании долга по расписке?

Часто для получения средств в долг люди не обращаются в банк, а берут деньги у друзей и знакомых. Доказательством факта займа является долговая расписка – в этом документе указывается взятая сумма, срок возврата, могут также прописываться проценты за пользование деньгами. Форму договора займа устанавливает ст. 808 ГК РФ.

Если долг не был возвращен вовремя, кредитор сможет вернуть свои деньги через суд: для этого нужно правильно составить исковое заявление о взыскании долга по расписке. Что должно быть в этом документе, и как добиться от должника исполнения обязательств?

Правильное оформление расписки

Расписка — главный документ при займе денег

Чтобы получить деньги, отданные взаймы, нужно, прежде всего, позаботиться о том, чтобы расписка была составлена верно и имела юридическую силу. Если возникнут какие-либо сомнения в ее подлинности или в добровольности заключения соглашения, исковое требование будет признано незаконным, и кредитору придется дополнительно оплачивать судебные издержки.

  Какой налог на дарственную квартиры

Расписка должна быть оформлена в соответствии со следующими требованиями:

  1. Это один из документов, которые всегда пишутся от руки, а не набираются при помощи компьютера. Почерк должника – одно из главных доказательств, что он действительно давал такую расписку.
  2. В документе должна быть указана дата написания, дата получения денег в долг и срок возврата.
  3. Желательно писать месяц прописью, а год указывать в виде четырехзначного числа.
  4. Естественно, в тексте не должно быть никаких исправлений.
  5. И о заемщике, о кредиторе нужно указывать полные сведения. Не инициалы, а полные имя и отчество, не только дата рождения, но и все паспортные данные.
  6. Сумма прописывается и цифрами, и прописью, документ скрепляется подписью заемщика.
  7. Желательно, чтобы при подписании присутствовали два свидетеля, их подписи и паспортные данные должны быть указаны в нижней части расписки.

Срок давности по делам, связанным с возвратом долга, составляет три года. Однако и по его истечении можно подавать иск в суд: если срок давности был пропущен по уважительным причинам, судья может принять решение в вашу пользу.

Составление иска о возврате долга

Исковое заявление о взыскании долга пишется от руки

Если срок уплаты прошел, и заемщик не выполнил свои долговые обязательства, можно обращаться в суд. Важно правильно составить исковое заявление, последовательно и полно изложив требования к истцу. В исковом заявлении должна присутствовать следующая информация:

  • В верхней части листа справа прописывается наименование суда, а также полные данные о кредиторе и о заемщике. Также прописывается цена иска: учитывается сумма, которую должен был вернуть ответчик, и начисленные проценты, если они предполагались договором займа.
  • Описывается факт передачи денег с составлением расписки, необходимо упомянуть о присутствии свидетелей с указанием их личных данных.
  • Далее необходимо указать, что истец не выплатил положенную сумму. Если долг был частично уплачен, это также нужно прописать.
  • Затем пишется взятая сумма и мотивированная просьба взыскать деньги с ответчика. При этом желательно указать ссылки на пункты Гражданского кодекса и ГПК.

При подаче истец оплачивает госпошлину, размер которой определяется величиной требуемой суммы. Пошлина на минимальную запрашиваемую сумму составляет 4%, но не меньше 400 рублей. Если же кредитор взыскивает долг в размере более миллиона рублей, размер пошлины составит 13200 рублей +0,5% от суммы. Если дело будет решено в пользу кредитора, пошлина будет взыскана с ответчика в пользу истца.

Пример текста искового заявления

В Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга,
индекс 462353, адрес ул. Ленина, д. 13.
Истец: Иванов Петр Васильевич,
проживающий по адресу 356789 г. Екатеринбург,
улица Строителей, д. 5, телефон 89123456700
Ответчик: Васильев Иван Петрович,
проживающий по адресу 356789 г. Екатеринбург,
ул. Комсомола, д. 10. кв. 51., телефон: 89008765432
Цена иска: 300 000 рублей.

Исковое заявление
о взыскании долга по расписке

5 марта 2015 года ответчик взял в долг денежные средства в размере 300 000 рублей. Факт передачи денег в долг подтверждается распиской от 5 марта 2015 года, написанной ответчиком собственноручно. В расписке указывается срок возврата долга: 1 января 2016 года. В этот срок ответчик деньги не вернул, от добровольного выполнения своих обязательств отказывается.

Согласно п. 1 ст. 307 ГК РФ заемщик обязан уплатить кредитору деньги, полученные в долг, а кредитор имеет право требовать возврата выданной под расписку суммы. Согласно п.1 ст. 810 ГК РФ заемщик должен возвратить взятую сумму денег в установленный срок. П. 2 ст. 810 ГК РФ подтверждает, что расписка является подтверждением заключения договора займа и факта передачи кредитором денежной суммы заемщику. На основании изложенных фактов, в соответствии со ст. 307, 810 ГК РФ, прошу:

  1. Взыскать с ответчика сумму долга в размере 300 000 рублей.
  2. Взыскать с ответчика государственную пошлину в размере 6200 рублей.
  3. Всего взыскать: 306200 рублей.
  • Копия искового заявления
  • Оригинал долговой расписки от 5 марта 2015 года
  • Квитанция об уплате пошлины

16 января 2016 года Иванов

Как проходит судебный процесс?

Долги добровольно отдают не всегда…

Когда исковое заявление поступает в суд, будет назначена дата заседания, на которую повестками приглашаются все заинтересованные лица: это истец, ответчик, а также свидетели, если они присутствовали при выдаче расписки, и это было в ней отражено. Дело рассматривается, и если факт невыплаты долга будет подтвержден, судья, с большой вероятностью, примет решение в пользу истца.

Если спор решен положительно, судья определит сумму долга. Он может выплачиваться полностью или частично, кроме того, стороны могут заключить соглашение об отсрочке и рассрочке. Как правило, такое соглашение заключается, если заемщик оказался в тяжелом материальном положении и все равно не может вернуть долг в полном размере сразу. Судебное разбирательство завершается выдачей исполнительного листа – на основании этого документа может быть начато принудительное взыскание долга.

Давайте рассмотрим следующую ситуацию. В частном магазине обнаружена недостача. Владелица магазина обвиняет в ней продавщицу. Та, в свою очередь, ее не признает. Тогда хозяйка требует от работницы расписку о том, что она взяла деньги у нее в долг. При этом они договариваются, что если недостача не подтвердится, то хозяйка расписку порвет. Но срок возврата денег подошел, а должник по расписке денег не возвращает.

Тогда владелица магазина обращается в суд, и проигрывает дело. Ответчица в суде заявила о том, что расписку она написала под влиянием обмана со стороны истца. Это подтвердили в суде и ее свидетели. Истица обратилась с апелляционной жалобой в областной суд, и дело выиграла. Апелляционным определением решение суда первой инстанции было отменено. Было принято новое решение в пользу истца.

Что же случилось? Все подробности изложены в тексте судебного решения по жалобе (прилагается ниже). Какой вывод из изложенного? При любом судебном разбирательстве всегда имеют решающее значение обстоятельства дела. А обстоятельства по этому делу таковы, что продавщица осознанно составила расписку, понимала, что именно она делала, знала о последствиях. Факт недостачи не подтвердился. Куда делись деньги, неизвестно.

Все обстоятельства оцениваются судом в совокупности с доказательствами. Сами доказательства в отрыве от обстоятельств не работают и ничего не доказывают. И последнее. Мало соблюсти форму искового заявления, гораздо важнее его содержание.

Обоснование: Статья 131. ГПК РФ.

Если ответчик не явился на заседание несколько раз, дело все равно может быть рассмотрено, а судом будет принято заочное решение. После выдачи исполнительного листа начинается процедура принудительного взыскания силами службы судебных приставов.

Процедура принудительного взыскания долга

Иногда одолженное можно вернуть только с помощью суда

После получения исполнительного листа кредитор может подождать, пока заемщик добровольно выплатит долг согласно судебному решению. Однако если этого не происходит, необходимо передать исполнительный лист в службу судебных приставов по месту жительства ответчика.

Если, к примеру, он уехал в другой регион, то и процедуру взыскания долга придется начинать именно там. У кредитора есть право присутствовать при исполнительных мероприятиях, однако далеко не все могут воспользоваться этим правом по различным обстоятельствам.

Служащие ФССП имеют право производить опись и арест имущества должника, после чего оно будет распродано для погашения долга. Кроме того, долг может погашаться по частям за счет доходов должника, они будут изыматься ежемесячно в установленном порядке. Законом отводится двухмесячный срок на принятие мер по исполнению судебного решения, однако на практике возврат всей данной взаймы суммы может растянуться на несколько лет.

Очень часто должник оказывается в бедственном материальном положении и не имеет имущества, которое может быть использовано для уплаты долга. По закону нельзя забирать для перепродажи единственное жилье, продукты питания, личные вещи и бытовые предметы, а также вещи, которые используются для получения дохода, из которого может выплачиваться долг.

Закон о банкротстве физлиц направлен только на крупных должников, кроме того, его применение пока только начинается, и многие механизмы не отработаны до конца.

Все это приводит к тому, что кредитор в течение многих месяцев не может получить деньги, данные взаймы, а должник не справляется со своими обязательствами даже после приговора суда. Необходимо быть крайне осмотрительным при передаче денег в долг, так как в итоге кредитор может не получить ничего, а отношения с другом или родственником окажутся безнадежно испорченными. Закон обычно на стороне кредитора, но объективные обстоятельства все равно не позволяют быстро решить проблему.

О том как самостоятельно составить и подать в суд исковое заявление рассказывает юрист:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Выдача займов работникам. Образец положения о выдаче займов

Директору «Альфы»
А.В. Львову
от менеджера
А.С. Кондратьева

  Адвокат пуси

Прошу предоставить мне заем для приобретения квартиры в размере 3 000 000 руб. сроком до 1 июля 2018 года с выплатой ежемесячных платежей.

В случае увольнения обязуюсь погасить сумму задолженности в полном размере на дату расторжения трудового договора.

ЗАО «Альфа»
ИНН 7708123456, КПП 770801001, ОКПО 98756423

полное наименование организации, идентификационные коды (ИНН, КПП, ОКПО)

о выдаче займов работникам организации

г. Москва 26.06.2014

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее положение регулирует порядок предоставления ЗАО «Альфа» (далее – Общество) займов физическим лицам (далее – работник), состоящим на день предоставления займа в трудовых отношениях с Обществом.

2. УСЛОВИЯ ВЫДАЧИ ЗАЙМА РАБОТНИКУ

2.1. Заем может быть предоставлен работнику Общества при наличии свободных собственных денежных средств у Общества.

2.2. При предоставлении работнику займа учитываются стаж работы и его вклад в деятельность Общества.

2.3. Заем может выдаваться работнику, проработавшему в организации не менее одного года.

2.4. Заем не предоставляется:

– работникам, принятым на время отсутствия основного работника, в том числе на время отпуска основного работника по уходу за ребенком;

– работникам, у которых удержания из зарплаты составляют в совокупности более 50 процентов (с учетом суммы займа);

– работникам, имеющим непогашенное дисциплинарное взыскание.

2.5. В зависимости от трудового стажа работника в Обществе устанавливается предельный срок погашения займа и процентов по нему:

– для работников со стажем работы менее пяти лет предоставляется заем на срок не более двух лет с процентной ставкой 6 процентов годовых;

– для работников со стажем работы более пяти лет предоставляется заем на срок не более пяти лет с процентной ставкой 0 процентов годовых.

2.6. Предельный срок погашения займа может быть изменен решением руководителя Общества.

2.7. Сумма займа, предоставляемая работнику, зависит от его годового заработка. Для работника со стажем работы в Обществе до пяти лет сумма займа не должна превышать суммы полуторакратного заработка за последний год работы с условием погашения займа в течение двух лет.

Для работника со стажем работы более пяти лет сумма займа не должна превышать суммы двукратного заработка за последний год работы с условием погашения займа в течение пяти лет.

2.8. Решением руководителя Общества сумма займа, выдаваемого работнику, может быть больше установленного в пункте 2.7 размера.

2.9. В отдельных случаях заем может быть выдан работнику Общества только при предоставлении обеспечения исполнения обязательств по возврату суммы займа, предусмотренного действующим законодательством России (в т. ч. под залог недвижимости, поручительство от третьих лиц и др.).

3. УСЛОВИЯ ВЫДАЧИ ЗАЙМА РУКОВОДИТЕЛЮ ОБЩЕСТВА И АФФИЛИРОВАННЫМ ЛИЦАМ

3.1. Заем руководителю Общества выдается на основании решения общего собрания акционеров Общества. Условия выдачи займа, его сумма и срок возврата определяются общим собранием акционеров Общества. Договор займа с руководителем Общества от имени Общества подписывает уполномоченное общим собранием акционеров Общества лицо.

3.2. Вопрос о предоставлении займа работнику, являющемуся аффилированным лицом Общества, решается общим собранием акционеров Общества в порядке, определенном уставом Общества.

4. ПОРЯДОК ВЫДАЧИ ЗАЙМА

4.1. Вопрос о выдаче займа работнику (далее – Заемщик) решает руководитель Общества на основании письменного заявления. В заявлении должны быть указаны сумма займа и срок, в течение которого Заемщик обязуется его погасить.

4.2. Заявление о выдаче займа должно содержать отметки кадровой службы и бухгалтерии об отсутствии причин для отказа, предусмотренных пунктом 2.4 настоящего положения.

4.3. К заявлению в необходимых случаях прилагаются документы, обосновывающие необходимость выделения займа и размер займа.

4.4. В случае принятия руководителем Общества решения о выдаче займа:

– знакомится с настоящим положением;

– заключает договор займа с Обществом.

4.4.2. Общество выдает Заемщику сумму займа в срок, предусмотренный договором займа.

4.5. В случае выдачи займа под залог стороны оформляют договор залога между Заемщиком и Обществом. Договор залога подлежит государственной регистрации в случаях, предусмотренных законодательством.

4.6. Если заем выдается под поручительство, то оформляется договор поручительства между поручителями и Обществом в соответствии с действующим законодательством России одновременно с подписанием договора займа.

4.7. Если заем выдается под любое другое обеспечение, стороны должны будут руководствоваться действующим законодательством России. Сумма обеспечения должна быть не менее 100 процентов от суммы займа.

5. ПОРЯДОК ПОГАШЕНИЯ ЗАЙМА РАБОТНИКОМ

5.1. Заемщик обязан возвратить Обществу сумму займа и проценты по нему в срок и в порядке, которые предусмотрены настоящим положением, договором займа.

5.2. Сумма займа, предоставляемая Заемщику, погашается путем выплат равных долей не позднее 20-го числа каждого месяца, если договором займа, приложениями или дополнениями к договору займа не предусмотрено иное. Договором займа может быть определено, что сумма займа погашается путем удержания необходимой согласованной суммы из зарплаты работника.

5.3. Сумма займа или соответствующая часть считается возвращенной Заемщиком в момент внесения ее в кассу Общества или в момент перечисления соответствующей суммы на банковский счет Общества. Списание денежных средств с банковского счета Заемщика не освобождает его от ответственности за возврат суммы займа, если эти средства не поступили на счет Общества.

5.4. Заемщик может погасить сумму займа досрочно.

5.5. В исключительных случаях (тяжелое материальное положение работника, состояние его здоровья или иные исключительные обстоятельства) на основании решения общего собрания участников Общества заем может быть погашен за счет прибыли, остающейся в распоряжении Общества.

5.6. Контроль над возвратом займов осуществляет бухгалтерия Общества.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

6.1. В случае невозврата суммы займа или его части в срок, указанный в договоре займа, Заемщик уплачивает штраф в размере 10 процентов от невозвращенной суммы займа. При этом если заем был выдан с обеспечением, то Общество вправе удовлетворить свои требования в полном объеме за счет имущества, служащего обеспечением обязательств Заемщика, в соответствии с законодательством России.

6.2. Заемщик обязан досрочно вернуть сумму займа при условии расторжения трудового договора с Обществом по следующим основаниям:

– по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ);

– при неоднократном неисполнении работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (п. 5 ст. 81 ТК РФ);

– прогул, в том числе отсутствие на работе более четырех часов в течение рабочего дня без уважительных причин (подп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ);

– появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств или токсических веществ в рабочее время или по месту работы (подп. «б» п. 6 ст. 81 ТК РФ);

– совершение по месту работы хищения имущества нанимателя, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания (подп. «г» п. 6 ст. 81 ТК РФ);

– установленное комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушение работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий (подп. «д» п. 6 ст. 81 ТК РФ).

6.3. Заем должен быть погашен в течение 10 рабочих дней с момента расторжения трудового договора работника с Обществом по основаниям, перечисленным в пункте 6.2 настоящего положения.

Образец заявления на реструктуризацию кредита

Оформить заявку и получить ответ из банка всего за 30 минут→

Интересует вопрос о том, как правильно написать заявление на реструктуризацию кредита? Мы подскажем вам, что необходимо указать в нем, чтобы банк принял положительное решение по вашей заявке.

Оформить заявку и получить ответ из банка всего за 30 минут →

К сожалению, на данный момент очень многие россияне «страдают» закредитованностью. Иными словами, они оформляют на себя или свою семью слишком много долгов, а затем сталкиваются с трудностью по их погашению.

Очень часто бывает, что займы вы брали вполне осмысленно, просчитывая все риски. Но все предугадать невозможно, например, увольнение с работы или несчастный случай, который повлек за собой долгую реабилитацию и невозможность зарабатывать столько же, сколько и раньше.

Во всех этих случаях не стоит скрываться от банка-кредитора, напротив, нужно немедленно обращаться в его отделение сразу же, как появились проблемы с выплатами. Именно специалист кредитного отдела сможет подсказать вам варианты решения такой ситуации, например, предложит реструктуризировать ваш долг.

Что такое реструктуризация?

Итак, реструктуризация — это банковская услуга, которая позволяет заемщику изменить условия своего действующего договора на более выгодные. Чаще всего предоставляется она в том случае, когда клиент по серьезным причинам не имеет возможности в срок осуществить свои обязательства, т.е. внести по графику очередной ежемесячный платеж.

  Пособие мать одиночка безработная

Сюда можно отнести:

  • потерю работы,
  • ухудшение здоровья,
  • аварию или чрезвычайное происшествие, которое повлекло за собой потерю трудоспособности,
  • выход в декрет,
  • смерть близкого родственника, который является основным заемщиком или поручителем.

Иными словами, просто так вам изменять условия текущего договора никто не будет. Вам нужно иметь серьезное основание для того, чтобы банк рассмотрел вашу заявку и пошел вам на встречу. При этом, каждую причину вы должны обосновать документально, т.е. принести подтверждающие ваши слова справки, выписки и т.д.

В вышеперечисленных случаях, заемщик сможет рассчитывать на следующие варианты:

  • изменение процентной ставки, т.е. её снижение,
  • изменение действующей валюты,
  • перенос отчетной даты,
  • увеличение срока кредитования с одновременным снижением размера ежемесячного взноса,
  • предоставление «кредитных каникул», т.е. отсрочку по выплате долга.

Что нужно сделать для получения услуги?

Прежде всего, вам нужно внимательно изучить свой кредитный договор, а именно – пункт о реквизитах вашего счета, названии кредита, графике платежей и т.д. После этого позвоните по телефону горячей линии вашего банка, уточните, есть ли у него возможность реструктуризации, как именно она происходит.

В большинстве случаев вам нужно обратиться в отделение того банка, где вы обслуживаетесь с паспортом, кредитной документацией и справками для того, чтобы написать соответствующее заявление. Лучше всего, если вы будете заполнять его вместе с кредитным специалистом.

Если такой возможности нет, например, вы получали кредит в виде карточки с доставкой на дом, либо в вашем городе нет офисов этой компании. напишите в службу поддержки вашего банка, и попросите выслать на эл.почту сам документ и образец его заполнения.

Помните, что данная заявка не может быть рассмотрена моментально, на это может уйти от 3 до 14 дней в зависимости от загруженности системы и банковских сотрудников. Поэтому чем раньше вы обратитесь за помощью, тем лучше.

Как пишется заявление на реструктуризацию?

В шапке нужно указать адрес головного офиса банка, ваши ФИО, прописку и паспортные данные. В теле самого документа последовательно пишите следующие данные:

  1. Начало действия кредитного договора (дата подписи);
  2. Величина кредитных средств, период его действия, назначенный размер ежемесячного платежа и процентной ставки;
  3. С какого срока произошло ухудшение материального положения;
  4. По каким причинам вы не можете далее вносить платежи;
  5. Возможности реструктуризации, на которые вы рассчитываете (снижение ставки, предоставление отсрочки и др.);
  6. Ваши контактные данные, по которым с вами можно связаться для оглашения решения банка;
  7. Укажите перечень документов, которые вы прикладываете к заявлению. Это должны быть те бумаги, которые подтвердят изменение вашего положения, например, выписка из трудовой книжки или справка от врача.

Далее вам останется только подписаться и отдать его специалисту. Советуем заполнять заявку в двух экземплярах, причем оба должны быть подписаны работником банка.

Образец вы сможете посмотреть здесь:

Как мы уже писали ранее, заявка будет рассматриваться, в среднем, от 1 до 2-ух недель. При этом никто не может обязать банк пойти вам на встречу, и одобрить заявление, это остается целиком на его усмотрение.

Если вам отказывают в реструктуризации долга, и банк не предпринимает никаких действий для того, чтобы помочь вам справиться с проблемным долгом, все, что вам остается — это обращаться в суд для того, чтобы уже в судебном порядке требовать предоставления отсрочки, уменьшения штрафов и пересмотра графика платежей.

Заявление на выдачу займа работнику

Порой, чтобы получить стороннюю помощь финансового характера, далеко ходить не обязательно. Достаточно заполнить заявление на выдачу займа работнику по месту трудоустройства и большинство проблем, в том числе связанных с обращением к кредиторам со стороны, решится. Как это работает? Рассмотрим подробнее в нижеследующей статье.

Выбор источника финансирования

Сегодня рынок финансов предлагает довольно разнообразные направления получения денег в долг. Каждое связано с рядом отрицательных и положительных моментов. Чаще граждане обращаются за кредитами в банки, особенно, если речь идет о крупных суммах. В таком случае банк достаточно требователен к соискателю, которому необходимо подходить по ряду условий:

  • трудоустройство, доход;
  • кредитная история без нареканий;
  • залог и первоначальный взнос;
  • нередко привлекаются поручители.

Процентная ставка предлагается индивидуально, исходя из состоятельности клиента. Особенно неохотно банки работают с теми, кто уже имеет задолженности, был замечен в просроченных выплатах. Все сведения тщательно вписываются в кредитную историю, и менеджер сразу видит предыдущую финансовую «деятельность» соискателя.

Тем, кто получает в банковской структуре отказ, проще обратиться по направлению микрокредитования. Малые финансовые формации охотно вступают в кратковременные и длительные отношения практически с каждым соискателем. Финансирование выдается любому обратившемуся гражданину, условия предоставления практически идеальные, только процентная ставка, предлагаемая по продукту, настолько высока, что займ превращается в финансовую зависимость с жесткими условиями. Часто кредиторы «высчитывают» состоятельность потенциального клиента от трудоустройства.

Заработок, постоянство поступления денежных средств, непосредственная занятость (временно или постоянно) – все показывает, насколько кредитоспособным видится будущий заемщик. А если обратиться непосредственно к работодателю для получения денег в займы?

Кредит от работодателя: заявление на займ сотруднику

Сегодня крупные компании готовы предложить своим работникам не только постоянное трудоустройство, социальный пакет, медицинские услуги, но и дополнительные услуги финансового характера. Взять кредит можно непосредственно по месту работы, при этом такое сотрудничество обладает рядом неоспоримых преимуществ:

  • вся информация о соискателе уже содержится у кредитора;
  • нет необходимости привлекать поручителей;
  • сроки кредитования никак не привязываются к банковским стандартам или правилам МФО (микрофинансовых организаций);
  • процентная ставка всегда значительно ниже, чем по стандартному направлению изысканий;
  • выплата осуществляется непосредственно в бухгалтерии, из заработной платы сотрудника.

Что касается последнего пункта – тут наблюдается несколько положительных моментов. Во-первых, заемщику нет нужды задумываться о выплатах, высчитывать сроки. Бухгалтерия при расчете получаемого заработка просто вычитает положенную по договоренности сумму. Во-вторых, обычные способы выплаты – банкоматы, счета, карты, длительность и комиссии, никакого отношения к данному виду кредитования не имеют. Потому у заемщика еще меньше тем для беспокойства.

Когда требуется срочное финансирование, человеку необходимо обратиться к непосредственному начальству, либо в финансовый отдел. На начальном этапе он узнает о возможности кредитования. Там же ему разъяснят все, что необходимо для данной процедуры. Заявление на займ заполняется по установленному образцу, который принят у работодателя. Есть несколько моментов, которые стоит сразу же прояснить перед вступлением в длительные финансовые отношения.

Особенности составления заявления на займ сотруднику

В большинстве случаев заявка содержит минимальную информацию, необходимую для информирования работодателя о желании сотрудника. Основополагающим документом, на основании которого будут проводиться дальнейшие манипуляции, является договор. Заключается он между сторонами, одна из которых предлагает финансирование, а другая – соглашается с условиями и получает деньги.

После предварительных переговоров и первоначального согласия начальства, человек заполняет заявку в свободной форме, либо по строго установленному образцу. Сведения, в ней содержащиеся, приблизительно следующие:

  • имя, фамилия, отчество;
  • должность;
  • дата;
  • сумма кредитования и срок;
  • процентная ставка (при необходимости).

Если компания не требует проведения процедуры с заключением договора, то в заявлении могут быть прописаны обязательства сотрудника и работодателя. Однако чаще для этого используется «тело» договора. Там более тщательно и аргументировано объясняются все пункты. Здесь могут быть упоминания о досрочном погашении, ибо компания не является банковской структурой и не станет препятствовать выплатам заранее. Также есть некоторые оговорки в плане увольнения работника или неисполнения им своевременных обязательств. Что касается своевременности, тут вряд ли будут сложности, ибо взимается положенная выплата, как правило, без участия заемщика.

Если же по какой-то причине, еще до того как все обязательства были погашены, человек собирается уволиться, он будет обязан вернуть оставшуюся на текущий момент часть задолженности.

Цели использования займа сотрудником

Кредитование происходит всегда по какой-то определенной нужде. Вряд ли человек пойдет в бухгалтерию для того, чтобы взять займ на вечеринку или приобретение игровой приставки последнего поколения. Это может быть один из обычных, будничных вариантов:

  • ремонт транспорта, жилья;
  • покупка недвижимости, автомобиля;
  • приобретение бытовой техники.

Есть еще какие-то стандартные варианты, но суть заключается в следующем – некоторые компании строго отслеживают целевое направление траты, иные оставляют это на усмотрение работника. В любом случае это может быть отдельным пунктом договоренности, либо упоминанием в заявлении на займ.

Подведя своеобразный итог вышеперечисленному, можно прийти к простому выводу. Если человек трудится в стабильной, финансово процветающей компании, ему нет необходимости идти в банк или в МФО, чтобы получить финансовую помощь при необходимости. Гораздо проще и безболезненнее по многим пунктам написать заявление на займ прямо работодателю, и получить деньги на нужные мероприятия.

Компания выдает займы сотрудникам: нюансы налогообложения